37 Bewertungen von Mitarbeitern
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das dieses Mickrige Mindestlohn pünktlich gezahlt wird
Mitarbeiter wird nicht geschätzt
Das Image ist sehr sehr schlecht. Preislich viel teurer als Möbel Braun und alle anderen, deshalb kommen auch keine Kunden mehr . Wer kauft in der heutigen Zeit teuer ein wenn er das selbe Möbelstück günstiger bekommt.
Nicht möglich, keine Schulungen, nichts
Gehalt mickrig, Leistungsdruck, wer nicht verkauft verdient nichts. An jeden Kunden muss verkauft werden, komme was wolle
gleich Null, Preislisten werden gedruckt, nicht zeitgemäß, Druckerpapier wird verschwendet
ältere Kollegenwerden einfach nicht mehr beachtet
Mies, hier wird viel hintenrum gelästert. Der Mitarbeiter wird nicht geschätzt, wehe man wird Krank...oh weeeeee dann ist Polen offen.
Alles aus der Steinzeit, nicht einmal WLAN,Unternehmen hat Angst das die Kunden preise vergleichen können und dadurch Kunden verlieren weil sie teurer sind
Kommunikation gibt es nicht. Man erfährt alles nur hintenrum oder von Kunden
Alle Mitarbeiter werden gleich schlecht behandelt
Das Stempelsystem mit Mitarbeiterkarte: Dieses System bietet einem die Möglichkeit seine Arbeitsstunden auf die Minute genau zu erfassen und somit sind auch die Überstunden exakt berechnet.
Das Image: Ich habe von einigen gehört (meist Freunde, sogar Verwandte) das Möbel Rogg einen schlechten Ruf bekommen hat, und man nur überfordert wird. Ich kann dies von mir aus nicht beurteilen da ich seid meiner Anfangszeit hier eigentlich noch nie das Gefühl hatte unterfordert zu sein weder noch überfordert. Dies muss man für sich selbst entscheiden ob das Image auf dem Arbeitermarkt so stimmt oder nicht.
Mehr in die digitalisierung Investieren, klar klingt das nicht gerade angenehm und natürlich sind wir nun mit moderneren Computern ausgestattet aber einiges könnte noch geändert werden. Aber alles in allem ist das wie es ist in Ordnung.
Kommen wir nun zur Arbeitsatmosphäre, in der ich nun von meinem Arbeitsalltag mit den Kollegen/Kolleginnen in meiner Abteilung bzw. im ganzen Haus berichten werde, um es vorweg zu nehmen, man kommt nicht mit allen hier klar aber die meisten sind ganz nett und man kann sich sehr gut mit ihnen Unterhalten.
Insbesondere in der Abteilung kann man das, da (wenn wenig los ist) meist die Kollegen/Kolleginnen die einzigen Menschlichen Kontakte sind. Man kann über privates reden, miteinander lachen und am wichtigsten man wird nicht direkt gemieden.
Durch hartes Arbeiten und lernen in der Berufsschule, Bildungen, Schulungen und natürlich den Verkauf, sehe ich die Chance für einige hier etwas zu erreichen.
Von 10.00 bis 19.00 ist OK, für die die näher Wohnen, ich muss aber noch bis zu 50-60minuten hier herfahren, was am Abend um 19.00Uhr mir meist die Möglichkeit zu entspannen nimmt.
Morgens komme ich meist nur noch zum Duschen bevor mein Bus um 8.50 die Bushaltestelle verlässt. Aber ich vergebe trotzdem 4 Sterne da ich ja eh erst um 7.00Uhr aufstehen kann und nicht wie in anderen Betrieben früher.
Nicht gerade viel von dem was ich mir Vorgestellt habe and NETTO-Gehalt aber mehr als einige andere Betriebe bieten, man bekommt ebenfalls die Möglichkeit diese Vergütung auch noch zusätzlich mit der Provision aufzubessern was einiges Ausmachen kann.
Die Ausbilder*innen sind im lediglichen die einzelnen Abteilungsleiter, ich hatte Glück eine solch nette Ausbilderin/Abteilungsleitung erwischt zu haben. Mit ihr und den Anderen kommt man sehr gut aus aber der unterschied zwischen Chef und Azubi ist natürlich immer noch vorhanden.
Anschließend möchte ich hinzufügen das meine 4 Sterne Bewertung aus persönlichen (nicht nennenswerten) Gründen zustande kommt.
Es geht sehr ernst zu, natürlich, aber auch kann mit Kollegen etc. gelacht oder in der Pause mal ein Späßchen gemacht werden.
Wenn das Haus wenig besucht ist bleibt einem meist bloß eine Aufgabe zugute: Ware auszeichnen, Warenbestände prüfen, die Ausstellung ansehnlich machen oder mal die eigenen Papiere ordnen.
Wie bereits erwähnt (S.Aufgaben/Tätigkeiten) sind die Aufgaben bei wenig Kundenfrequenz meist gleichbleibend.
Man kann ebenfalls sich entschließen die Abteilungen während der Ausbildung zu wechseln was die Aufgaben meist neu konsteliert.
Ich werde von meiner Ausbilderin im Großteil der Fälle gleichgestellt mit meinen Kollegen/Kolleginnen, wenn nicht sogar hinsichtlich meines Alters höher gestellt werde. Daher 5 Sterne.
das ich einen befristeten Arbetsvertrag bekommen habe und der ausgelaufen ist.
Ansonsten nichts
Überteuert, bei Reklamationen kulant sein, behandelt die Kunden gut, wenigstens die paar die ihr noch habt.
macht eure Augen auf, geht mit der Zeit, senkt eure Preise, der Kunde zahlt nicht mehr soviel sondern verghleicht, darum ist auch kaum ein Kunde da.
Ich wollte etwas kaufen, der Hausleiter hat einen super Preis gemacht,den habe ich im Netz verglichen und wir waren teurer trotz Mitarbeiterpreis!!Natürlich habe ich das Möbelstück im Netz gekauft.
geprägt von Leistungsdruck, hier zählt nur der Umsatz, alles weitere ist nichts wert
Das Image nach aussen ist meiner Meinung nach schlecht. Kunden schimpfen oft über unsere erhöhten Preise, die Konkurrenz ist leider deutlich günstiger, hat eine Super Werbung, tolles Restaurant, Viele Mitarbeiter und WLAN. Dort kann man sich im WLAN einloggen und die Preise im Internet vergleichen, Bei Rogg gibt es kein nternet und kein Empfang im Hause, damit man die Preise nicht online vergleicht und schnell merkt wie teuer Rogg ist
Nicht vorhanden. Ich fahre in meiner Freizeit oft Fahrrad, ein paar mal hat es mich unglücklich erwischt und ich bin umgefallen. Der Hausleiter hat zu anderen Mitarbeitern über mich gesagt,wenn ich zu doof bin um Fahrrad zu fahren,dann soll ich es lassen. So etwas hintenrum zu erzählen ist traurig.
Welche Karriere?? Hier hat noch keiner Karriere gemacht, es sei denn man kommt mit einem bestimmten Typ klar, der meiner Meinung nach denkt der Guru zu sein
Mein Gehalt war sehr niedrig, oft habe ich ca 1800€ bekommen, ab und an wurde es zum Mindestlohn aufgestockt. Ich musste Essen von zuhause mitbringen, weil ich mir ein Restaurantbesuch im Rogg nicht leisten konnte.
täglich hunderte Seiten die ausgedruckt werden. Heizungen die auch im Frühling an sind
durch den Provisionsdruck kein zusammenhalt da, jeder ist sich selbst am nächsten
siehe Work-Life Balance
ein mini Monitor an dem mann Augenkrebs bekommt, Planungssoftware an ganz wenigen Computern. Drucker an denen der Toner ständig leer ist. In der heutigen Zeit ken WLAN!!
nicht vorhanden
es gibt meiner Meinung nach eine zwei klassen Gesellschaft, eiinmal die wo mit dem Chef auskommen müssen und so tun als ob er gut wäre und die anderen Mitarbeiter die nicht beachtet werden.
nichts
Meinen direkten Vorgesetzten, meine Kolleginnen und Kollegen,
und meine abwechslungsreiche und selbständige Arbeit.
eigentlich nichts ...
Freies WLAN, E-Bike Fahrradparkplätze und Ladesäulen.
Gute Stimmung im Team, freundliche und professionelle Kommunikation und vor allem ein Umgang voller Wertschätzung und Respekt.
Das Image des Unternehmens ist wirklich gut und ich bin gerne Teil dieses Unternehmens.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist möglich, freie Tage und Urlaube sind bis auf wenige Ausnahmen frei planbar.
Es werden alle Möglichkeiten zur Weiterbildung, Schulungen und Auffrischung etc. angeboten. Jeder hat die Möglichkeit hier mitzumachen.
Gehalt ist angemessen, Sozialleistungen werden bezahlt und das Gehalt ist pünktlich auf dem Konto.
Wir stellen auf digitales Arbeiten um, wir haben ein fast papierloses "Büro". Wir verwenden "faire trade" Produkte und unser Warensortiment wurde erweitert. Die Beleuchtung und Heizungstechnik ist erneuert.
... ist einzigartig! Es gibt immer wieder neue Aufgaben und Projekte, so dass es nie langweilig wird.
Respektvoll und wertschätzend, die Kollegen werden gebraucht.
Respektvoll und fair. Mitreisend, vertrauensvoll und jederzeit kommunikationsbereit.
Im Sommer heiß und im Winter kalt. Leider nicht zu ändern ...
Austausch auf Augenhöhe.
Es gibt hier keine Unterschiede, alle werden möglichst gleich behandelt.
Wir sprechen in Teams die Arbeitsvorgänge ab. Die Arbeitsmenge wird der fachlichen Kompetenz entsprechend vergeben, die Arbeitsplanung und Arbeitsgestaltung ist selbstständig.
Super Kollegen. Die Mehrzahl der Kollegen sind nett und hilfsbereit
Super Übernahmechancen. Gibt wenige die nicht übernommen werden, da steckt aber dann immer ein guter Grund dahinter
Man bekommt immer Hilfe wenn man welche benötigt und man kann immer mit seinen Vorgesetzten reden
Es gibt immer etwas neues, egal in welcher Abteilung
Die Aufgaben/Tätigkeiten die man erhält decken zu 100% den Inhalt der Ausbildung was man erwartet.
Viele Abteilungen die man im Laufe der Ausbildung durchlaufen kann, aber nicht muss. Wenn es jemandem in der Abteilung gefällt, kann man auch die komplette Ausbildung dort abschließen.
Sicherer Arbeitsplatz
Bessere Kommunikation
Man kann Probleme ansprechen.
Das man manche versprechen nicht einhaltet.
Man könnte den Auszubildenden bisschen mehr zahlen.
In meiner jetzigen Abteilung ist es angenehm mit meinen Kollegen und meinem Ausbilder.
Vielleicht in einer anderen Abteilung
Ist in Ordnung.
Es ist sehr wenig, vor allem wenn man bedenkt das heutzutage alles viel teuerer geworden ist, auch Tanken..
Mein Ausbilder hab ich erst in meinem zweiten Lehrjahr bekommen. Seitdem unterstützt er mich bei all meinen Problemen.
Wenn man im Büro arbeiten kann dann macht es Spaß.
Am Anfang habe ich auch Aufgaben erledigen müssen die nicht Teil meiner Ausbildung sind.
Ich hab schon oft meine Abteilungen gewechselt.
Respekt allgemein im Unternehmen ist da.
Im Laufe der letzten Jahre hat ein großer Wandel stattgefunden - Möbel Rogg wird moderner und der Führungsstil ist nicht mehr so stark autoritär.
Mehr Mitarbeiterparkplätze - vllt ein abgetrennter Bereich mit Stempelkarten-Scan oder gar ein Parkhaus? Trinkwasser umsonst wäre toll :-)
Familienbetrieb, offener Umgang, Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen
Es wird werden MA-Events durchgeführt, günstige Preise für MA im Restaurant
Nichts von Bedeutung: Wer sucht der findet...
Verbesserungsvorschläge honorieren
Nach dem Generationswechel besser geworden
Es wird ständig am CI gearbeitet
Teilweise flexible Arbeitszeitmodelle, flexibler Überstundenabbau, nach Absprache auch Homeoffice
sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten, Schulungen werden durchgeführt
bin zufrieden
tolles kollegiales Verhalten auch gemeinsame Freizeitaktivitäten
Sehr große Anzahl langjähriger Mitarbeiter
korrekt
moderne Arbeitsplätze, ergonomischer Arbeitsschutz wird umgesetzt
Durch regelmässige MA Gespräche gut
keine Unterschiede
Es wird viel Modernisiert, und umstrukturiert sehr vielfälltiges Aufgabengebiet Einsatz moderner Programme
Die Firma Rogg gibt sich sehr viel Mühe, wandelt momentan sehr viel um sowohl in der Digitalisierung als auch in der Mitarbeiter Motivation bzw. Aktionen für die Mitarbeiter.
Sehr nette Kollegen und auch Geschäftsführer.
Mehr einheitliche klare Linie schaffen, teilweise wären allgemeine Regeln für die Klarheit gut. :)
Manche Veränderungen gehen zu schnell, da sollten manchen Bereichen mehr Zeit gegeben werden, mit weniger Stress - teilweise zu schnelle Umsetzungen, dadurch funktionieren manche Dinge nicht zu 100 %.
Die Work Life Balance könnte etwas verbessert werden
Sehr nette Kollegen, ich habe mich von Anfang an wohl gefühlt und wurde sehr nett im Unternehmen aufgenommen
Zu meckern gibt's in egal welchem Unternehmen etwas, dies hält sich hier finde ich in Grenzen, man arbeitet daran, dass das Unternehmen ein gutes Image hat.
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt, man bekommt Mitarbeiter und Familien Rabatte in bestimmten Bereichen und zu Weihnachten gibt eine Kleinigkeit.
Ich finde hier könnte man mehr zeigen was das Unternehmen wirklich alles macht, denn es gibt einige Dinge bei denen man sich engagiert.
Es herrscht ein super Zusammenhalt egal ob in der einzelnen Abteilung oder nach außen
Immer ein offenes Ohr, es wird sich von Vorgesetzten und der GL viel Mühe gegeben
Die Büros sind gut ausgestattet mit Höhenverstellbaren Schreibtisch und eignem kleinen Schrank für Unterlagen und z.B. eine Tasche.
Manchmal etwas zu wenig Kommunikation, aber sowohl Führungskräfte als auch die GL hat immer ein offenes Ohr für einen wenn man diese um ein Gespräch bittet.
Ich finde das die Gleichberechtigung hier groß geschrieben wird, Führungskräfte gibt es Männer und Frauen, es wird jedem eine Chance gegeben solang man Initiative, Ehrgeiz und Wille zeigt
Es wird einem viel Abwechslung geboten, aber hier ist auch teilweise selbstständiges arbeiten gefordert
So verdient kununu Geld.