Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Kantine
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubtFamilienbetrieb, offener Umgang, Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen
Es wird werden MA-Events durchgeführt, günstige Preise für MA im Restaurant
Im Laufe der letzten Jahre hat ein großer Wandel stattgefunden - Möbel Rogg wird moderner und der Führungsstil ist nicht mehr so stark autoritär.
Meinen direkten Vorgesetzten, meine Kolleginnen und Kollegen,
und meine abwechslungsreiche und selbständige Arbeit.
Die Firma Rogg gibt sich sehr viel Mühe, wandelt momentan sehr viel um sowohl in der Digitalisierung als auch in der Mitarbeiter Motivation bzw. Aktionen für die Mitarbeiter.
Sehr nette Kollegen und auch Geschäftsführer.
Sicherer Arbeitsplatz
keine Empfehlung, hier in Reutlingen gibt es kein miteinander sndern eher ein gegeneinander, Teamverhalten gleich Null, hier kämpft jeder für sich selber und der Hausl..... Hobbit denkt das er alles weiss und der beste Mitarbeter Deutschlands ist, dem ist bei weitem nicht so
Mitarbeiter werde nur als kostenstelle gesehen. Geschäftsleitung ist nicht Führungsfähig. Mitarbeiter nur klein machen kann man.
Überteuert, bei Reklamationen kulant sein, behandelt die Kunden gut, wenigstens die paar die ihr noch habt.
da dauert das aufzählen zu lange , lasst es am besten bleiben
Nichts von Bedeutung: Wer sucht der findet...
Mehr einheitliche klare Linie schaffen, teilweise wären allgemeine Regeln für die Klarheit gut. :)
Manche Veränderungen gehen zu schnell, da sollten manchen Bereichen mehr Zeit gegeben werden, mit weniger Stress - teilweise zu schnelle Umsetzungen, dadurch funktionieren manche Dinge nicht zu 100 %.
Die Work Life Balance könnte etwas verbessert werden
macht eure Augen auf, geht mit der Zeit, senkt eure Preise, der Kunde zahlt nicht mehr soviel sondern verghleicht, darum ist auch kaum ein Kunde da.
Ich wollte etwas kaufen, der Hausleiter hat einen super Preis gemacht,den habe ich im Netz verglichen und wir waren teurer trotz Mitarbeiterpreis!!Natürlich habe ich das Möbelstück im Netz gekauft.
der Zug ist abgefahren, lange wird es uns eh nicht mehr geben
- Angebote und Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge
Man könnte den Auszubildenden bisschen mehr zahlen.
Der am besten bewertete Faktor von Möbel Rogg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Respektvoll und wertschätzend, die Kollegen werden gebraucht.
Sehr große Anzahl langjähriger Mitarbeiter
Junge lernen von erfahrenen. Ältere Kollegen sind genauso geschätzt wie die jungen die Mischung macht es.
Es werden eher die langjährigen Kollegen geschätzt als neue junge Leute.
Respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Möbel Rogg ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Nicht vorhanden. Ich fahre in meiner Freizeit oft Fahrrad, ein paar mal hat es mich unglücklich erwischt und ich bin umgefallen. Der Hausleiter hat zu anderen Mitarbeitern über mich gesagt,wenn ich zu doof bin um Fahrrad zu fahren,dann soll ich es lassen. So etwas hintenrum zu erzählen ist traurig.
Hier gibt es keine Balance, wenn man seine Stunde Mittagspause nimmt, wird man schief angeschaut. Hier wird verlangt das man schnell isst und dann wieder in der Abteilung rumsteht und auf die nicht vorhandenen Kunden wartet, natürlich ohne Eerfolg.
Samstags bekommt man höchstens frei wenn man selbst heiratet. Man darf zwar alle 4 Wochen ein Samstag frei machen, traut sich aber keiner
Pausen, dass soll man am besten nach Feierabend machen.
nicht mehr zeitgemäß
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten sind in dieser Firma gegeben, entsprechend dem Potenzial des jeweiligen Mitarbeiter. Von der Ausbildung bis hin zur Führungskraft, wird man bestens unterstützt.
Es werden alle Möglichkeiten zur Weiterbildung, Schulungen und Auffrischung etc. angeboten. Jeder hat die Möglichkeit hier mitzumachen.
Super Übernahmechancen. Gibt wenige die nicht übernommen werden, da steckt aber dann immer ein guter Grund dahinter
sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten, Schulungen werden durchgeführt
Vielleicht in einer anderen Abteilung
