Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungHier kennt man alle KollegInnen noch persönlich. Weiters, gibt es kleine Aufmerksamkeiten wie zB einen Schokonikolaus am Nikolaustag inkl. personalisierter, wertschätzender Nachricht für jeden einzelnen.
Er ist respektvoll, lustig, für Fragen offen. Diese Eigenschaften schätze ich sehr.
Ich will nicht schlemmerisch klingen aber mir fallen tatsächlich keine schlechten Eigenschaften ein oder ein schlechtes handeln von dem ich erzählen könnte. Vielleicht sieht das bei einem Mitarbeiter der mehrere Jahre dabei ist anders aus weil dieser mehr Erfahrung hat. Aber bis dato kann ich mich nicht beschweren!
Auf der Führungsebene sollte noch mehr in das Thema Leadership und Mitarbeiterführung investiert werden.
Luft nach oben was das Gehalt angeht geht immer, gerade in dieser schweren Zeit. Ansonsten verstehe ich mich top mit ihm, er begegnet einem immer auf Augenhöhe.
Der am besten bewertete Faktor von Mölders Baucentrum ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man muss interessante Aufgaben teilweise aktiv einfordern, erhält diese dann aber auch. Diese Eigeninitiative und aktives Mitdenken wird jedoch von Vorgesetzten gesehen und auch sehr geschätzt.
Es gibt natürlich Bereiche die nicht ganz so vielseitig sind wie zb das Lager. Aber es ist machbar!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mölders Baucentrum ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Lohnanpassung, Kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder sonstiges, keine VWL
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es muss der Wille vorhanden sein sich weiterzuentwicklen, dann bekommt man auch die Möglichkeiten.
Mölders Akademie bietet einiges an, Karrierechancen sind eher begrenzt.
Ich hab mich Anfang der Ausbildung und auch im Bewerbungsprozess nicht damit beschädigst ob das Unternehmen Weiterbildungen anbietet oder allgemein ob man sich hocharbeiten kann. Jetzt weiß ich von allem Bescheid und bin noch glücklicher drüber!
