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Moers 
Frischeprodukte 
Beteiligungs 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score8 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Alle 8 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Milchtechnologin / Milchtechnologe2 Gehaltsangaben
Ø47.100 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Moers Frischeprodukte Beteiligungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Moers Frischeprodukte Beteiligungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die gute Bezahlung durch den Tarifvertrag. Der Großteil der Belegschaft auch in Führungspositionen ist Jung und offen für Veränderung. Es wird viel in den Standort investiert um für die Zukunft gut Aufgestellt zu sein.
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Jeder Stern ist zu viel
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Parkplatzsituation gerade auf Mittagsschicht ist echt schlecht.
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Schichtsistem
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Betriebsrat, Personalwesen, Abteilungen, Umgang also ich kann alles aufzeigen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Schichtmodel sollte Überarbeitet werden
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Dicht machen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Moers Frischeprodukte Beteiligungs ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

In einigen Abteilungen nachgelassen wegen komischen Schichtmodellen
3
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Schichtsistem
3
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Durch die neuen Schichtmodelle sieht man die Familie am Wochenende nicht mehr.
1
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Nicht vorhanden.
Der Arbeitgeber entscheidet wann du frei hast
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Moers Frischeprodukte Beteiligungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Moers Frischeprodukte Beteiligungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Moers Frischeprodukte Beteiligungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Moers Frischeprodukte Beteiligungs als eher modern.
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