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MOLDA 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score27 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • KantineKantine
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • CoachingCoaching
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Vielfalt der Aufgaben und Chancen für Mitarbeiter.
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Dass ich in einem alles umfassenden Industrie Unternehmen hervorragende Möglichkeiten geboten bekomme etwas fürs ganze berufliche Leben zu sehen. Von monotoner Arbeit am Fließband, bis zu eigenen Projekten und der "Geschäftsführung" des Werksverkaufs. Man sieht das Unternehmen aus jedem Blickwinkel.
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Spürbare Veränderungen zum positiven in vielen Bereichen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Unzufriedenheit einiger Mitarbeiter.
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Teilweise steht man sich selbst durch Vorschriften im Weg, welche natürlich aber teilweise auch Zertifizierungsinhalte sind. Beispiel Überstundenverbot für Auszubildende.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Förderung der Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen.
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Eigene Stärken und Schwächen sollten klar definiert werden. Ansonsten verpuffen Wirkungen von Änderungsmaßnahmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von MOLDA ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Liegt völlig im Rahmen. Empfinde die Entlohnung schon als fair.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MOLDA ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


regelmäßige Betriebsversammlungen, die notwendigen Informationen für die Arbeit kommen an
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Auszubildende werden regelmäßig übernommen. In der höheren Führungsetage ist jedoch kein ehemaliger MOLDA Azubi zu finden.
3
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hat sich ebenfalls deutlich verbessert
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MOLDA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet MOLDA schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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