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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubtArbeitnehmer und ihre Bedürfnisse sehen und hören. Entscheidungen für das Team treffen und nicht für die Agentur. Mitarbeiter nicht ausbeuten und für seine eigenen Vorteile benutzen.
Der am besten bewertete Faktor von Münch Impact ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einziger Pluspunkt sind die Kunden und die vielseitigen Aufgaben.
Die Kunden sind vielfältig und die Aufgaben abwechslungsreich. Auch in „niedrigeren Positionen“ bekommt man ein breites Spektrum geboten und darf überall mal Hand anlegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Münch Impact ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Trotz Corona-Pandemie wurde komplett auf Homeoffice verzichtet. Keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Homeoffice. Der Absprung in New Work wurde hier nicht geschafft.
Kaum Rücksicht auf Work-Life-Balance. Krankheit wird nicht gerne gesehen und Mehrarbeit ist vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine. Weiterbildung heißt hier sich selbst weiterzubilden.
Keine Zeit und keine Kapazitäten für.
