3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitnehmer und ihre Bedürfnisse sehen und hören. Entscheidungen für das Team treffen und nicht für die Agentur. Mitarbeiter nicht ausbeuten und für seine eigenen Vorteile benutzen.
Kalt, unpersönlich und nur auf die Arbeit konzentriert. Gespräche und Pausen werden ungerne gesehen oder eingehalten.
Geschäftsführung verkauft sich stets als One-woman-Show. Das die Arbeit vom Team geleistet wird fällt hier in den Hintergrund.
Trotz Corona-Pandemie wurde komplett auf Homeoffice verzichtet. Keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Homeoffice. Der Absprung in New Work wurde hier nicht geschafft.
Keine. Weiterbildung heißt hier sich selbst weiterzubilden.
Durchschnittliches Gehalt und kaum Steigerung möglich. Dafür wird bei jeder Verhandlung noch mehr Leistung eingefordert.
Nicht mal der Müll wird sortiert. Nachhaltigkeit wird nur dem Kunden verkauft aber nicht umgesetzt.
Keine Teamplayer, hier wird jeder sich selbst und seinen Projekten überlassen. Unterstützung vom Kollegium fehlt.
Junges Team mit hoher Fluktuationsrate.
Leider keine Führungsqualitäten vorhanden. Hier wird alles den Mitarbeitern überlassen. Selbstverständliches wird vernachlässigt und in Konflikten keine Bereitschaft zur Diskussion. Fehlendes Fachwissen und Empathievermögen. Stattdessen Narzisstische Verhaltenszüge, rechnet sich alleine den Erfolg des Teams zu und verträgt keinerlei Kritik.
Veraltete Rechner und fehlendes Equipment. Mitarbeiter sollen teilweise privates Equipment mitbringen.
Hier werden die Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt und ausschliesslich hinter geschlossener Tür verhandelt. Kein Miteinander der Mitarbeiter, stattdessen wird von der Geschäftsführung bewusst manipuliert.
Keine Rücksicht auf Mitarbeiter, fehlende Kommunikation. Wer nicht lernt Nein zu sagen bekommt am Ende alle Aufgaben zugeteilt.
Einziger Pluspunkt sind die Kunden und die vielseitigen Aufgaben.
Es herrscht viel Kontrolle von der Führungskraft und man fühlt sich dauernd beobachtet.
Nach außen hin wird ein gutes Image portraitiert, das jedoch schnell bröckelt.
Kaum Rücksicht auf Work-Life-Balance. Krankheit wird nicht gerne gesehen und Mehrarbeit ist vorausgesetzt.
Keine Zeit und keine Kapazitäten für.
Gehalt ist unterdurchschnittlich. Es gibt keine Mitarbeiter-Benefits.
Die Kollegen sind das Beste an der Agentur, vieles wird gemeinsam abgefangen.
Setzt unrealistische Ziele und hat große Mangel im Fachwissen. Teilweise wird emotionaler und persönlicher Druck aufgebaut um brenzlige Situationen zu entschärfen.
Wenig Transparenz über Projektabläufe, vieles wird verschleiert und hinter verschlossenen Türen geklärt.
Die Kunden sind vielfältig und die Aufgaben abwechslungsreich. Auch in „niedrigeren Positionen“ bekommt man ein breites Spektrum geboten und darf überall mal Hand anlegen.
Zu spät reagiert
Vieles. Die Geschäftsführung ist fachlich und in Führungsfragen überfordert. Handelt oft unstrukturiert und willkürlich. Mitarbeiter müssen es dann wieder rausreissen.