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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
BarrierefreiEs wird vieles unternommen, damit der Arbeitnehmer sich wohlfühlt und dies merkt man auch.
nähe zur Autobahn und Mittagessen
Nähe an der Autobahn, kostenlose Parkplätze.
Die Mitarbeiter ...
Technische Ausstattung, BERNHARDS, Klimaanlage in den Büros.
Kollegen und Teamleiter die nicht so gut sind, werden nicht so schnell enttarnt und andere müssen die Arbeit mitmachen.
Bezahlung, Urlaubsanspruch, Führungsstil der Geschäftsleitung.
Arbeitszeiterfassung könnte modernisiert werden.
Das komplette Konzept und die fehlende Strategie hinter diesem Unternehmen, es muss komplett einmal auf links gedreht werden.
Es würde sicherlich nicht schaden noch 2-3 Mitarbeiter einzustellen, da vorallem die Top Kundenbetreuung viel Zeit in Anspruch nimmt.
Leistungsgerechte Bezahlung, höhere Gehälter, Digitalisierungsstrategie.
Komplettes Führungsverhalten einmal überdenken und dran arbeiten, dass die Flotation der MA nachlässt. Sowas spiegelt sich dann auch in der Bilanz wieder, zufriedene MA bringen zufriedene Zahlen.
Nach Corona mehr Teambildung
Den Umgang mit den Mitarbeitern mal überdenken und mit der Zeit gehen. Wertschätzung kennt man hier nicht, wäre bei dem Arbeitspensum aber mal angebracht.
Der am besten bewertete Faktor von Münz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Einer für alle und alle für Einen trifft hier sehr gut. Jeder unterstützt jeden. Vorallem neue Kollegen dürfen gerne Fragen stellen bis auch die kleinste Unsicherheit behoben ist auch teamübergreifend.
Besser gehts nicht!!
Abteilungsintern gut, Firmenübergreifend eher weniger
Die Kollegen halten zusammen, was aber den Vorgesetzten auch wohl eher ein Dorn im Auge ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Münz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungen sind möglich, jedoch in Freizeit zu tun und Kosten selbst zu tragen. Das Unternehmen an sich bietet kein Weiterbildungsangebot.
liegt an jedem selbst. Sinnvolle Weiterbildung wird nicht abgelehnt
Privat darf man diese gerne machen, aber die Arbeit soll bitte nicht drunter leiden ...
Null Chance sich zu entwickeln. Wird aber auch nicht gewünscht, denn dann wird man ja teurer.
