Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenDas Unternehmen bemüht sich, dass sich die Zustände bessern. Mit Übergang von der SÜWE zur neuen Firma MWS wurde manches besser, weil die Rheinpfalz nun dahinter steht.
Gute Arbeitsatmosphäre, flexibles und mobiles Arbeiten, Vertrauen in die Mitarbeiter und die Arbeit mit den Kollegen
Super Klima, Home-Office
die alten Löhne werden nicht mehr bezahlt, verdienstmöglichkeiten eher schlecht
Das Gehalt und das Homeoffice nicht überall gewünscht ist. Das hängt stark vom Vorgesetzten ab.
Ludwigshafen ist leider nicht München oder London. Aber die Nähe zur schönen Pfalz gleicht das zumindest etwas aus.
Firmenhandys flächendeckend
Eine Kantine wäre toll.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MWS Mediawerk Südwest ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt ist katastrophal. Ziele so hoch, kaum erreichbar. Provision gesunken
sehr schlecht
kann immer mehr sein, aber durch Sonderzahlungen oder Provisionen, abhängig vom erzielten Umsatz kann man durchaus mehr erziehlen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt ständige Weiterbildungsangebote. Wer Karriere machen möchte wird gefördert.
viele Angebote durch die Personalentwicklung
