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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubtPositiv finde ich die eine Stunde kostenloses erholen in der Superior Suite.
Sehr gutes Konzept ! Gutes Gehalt
Alle Punkte die ich oben genannt habe. Gehaltsauszahlung, Mitarbeiterführung, Arbeitszeiten etc.
Geht nicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein. Man schlägt viele Veränderungen vor, wird leider nur nicht angenommen!
Bitte liebes MyWellness, stellt mehr Mitarbeiter am Tag zur Verfügung. Es kann nicht sein, dass 2 Mitarbeiter für Verkauf ein- und auschecken, Bestellungen zubereiten und Getränke Mixen, sowie das entgegennehmen von Servicerufen und das Komplette erklären der Suite zuständig sind. Ab und an sind die Mitarbeiter sogar für die Technik zuständig wenn wieder mal eine Sauna oder ein Pool nicht Funktioniert. Zudem macht es keinen Sinn die Reinigungskräfte um 22 Uhr nach Hause zu schicken, sodass das Verkaufsteam abends noch ...
Meine kritik umsetzen Lösungen finden
- mehr Gehalt
- KOMMUNIKATION
Man sollte mehr auf die Mitarbeitermotivation achten, dann wird die Atmosphäre auch viel entspannter. z.B Weihnachtsfeier, Mitarbeiterevents, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, mehr Urlaubstage
Der am besten bewertete Faktor von my wellness essen ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich nicht viel zu sagen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von my wellness essen ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Samstag/Sonntag Spätschicht arbeiten, kein Verständnis dafür, dass man eine Spätschicht an einem Sonntag nicht übernehmen kann weil man nur Aushilfe ist und noch eine Ausbildung/Schule/Uni hat KEINE GEREGELTEN PAUSEN man wird aus dem Team gemobbt weil immer was zutun ist
Viel Samstage und Sonntage bis 23 Uhr Arbeiten. Dies 7 Tage die Woche auch keine Ausnahme an Feiertagen.
7 Tage durcharbeiten, nur jedes 2 Wochenede frei, spät und früh Schichten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann sich als Filialleitung hocharbeiten
Keine Chancen
