Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungWürde jederzeit wieder da anfangen wollen, für mich war es was ganz Besonderes. Sehr persönlich, nettes Team. Es wird einiges verlangt, aber das wird auch honoriert.
Teamzusammenhalt, es findet jedes Jahr ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier statt
Sommer und Weihnachtsfest werden jährlich organisiert
Die wohl verrücktesten und besten Arbeitskollegen die man jemals haben kann
Flexible Arbeitszeit, Obstsalat
Hohe Fluktuation, die Kündigung traf mich unerwartet.* Ich selbst habe erlebt, dass Mitarbeiter auch in der Probezeit gekündigt wurden. Keine langfristigen Perspektiven. Ich würde jedem abraten, dafür anderswo zu kündigen und/oder umzuziehen.
Dieser Absatz wurde auf Reklamation des Arbeitgebers hin geändert. Nun bereits zum zweiten Mal, bei * stand bis zur zweiten Anfechtung noch mehr.
Außerdem wurde angezweifelt, dass es sich hier um eine echte Bewertung handelt - den Nachweis, dass ich hier tatsächlich gearbeitet habe, habe ich jedoch gerne ...
Es wird nicht mit den Leuten geredet, die Problemlösung lautet IMMER "Kündigung" es wird erst garnicht mit den angestellten über ein Problem gesprochen, sie werden kurzerhand entlassen.
Kommunikation, einige Abteilungen werden ganz klar bevorzugt, fragwürdige aussagen von „oben“, ständiger Personalwechsel
Teilweise wird man ins Wasser geworfen, ist alles recht schnell gewachsen.
nichts, sonst wäre ich nicht mehr dabei :-)
Mit den mitarbeitenden sprechen, statt sie einfach zu kündigen, Mitarbeiter Gleichbehandeln, Struktur reinbringen und nicht jeden alles machen lassen!
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern zeigen. Kommunikation verbessern. Zuverlässigkeit, Gesagtes auch einhalten. Mit den Leuten reden, statt ihnen einfach zu kündigen.
Redet mit den Leuten anstatt diese immer direkt zu entlassen
Gib keine alles bestens
Der am besten bewertete Faktor von Narayana Verlag ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Schön gelegene Büros mit prima Arbeitsatmosphäre. Es war recht viel zu tun, vor allem weil sich die Firma so rasch entwickelt.
tolle Räumlichkeiten, genug Platz, moderne Arbeitsmittel
Mein Arbeitsplatz war okay, Technik hat funktioniert.
Super Arbeitsmaterial, man bekommt alles, was man benötigt, um einwandfrei arbeiten zu können
Es wird einem alles eingerichtet, das man sich richtig wohl fühlt auf der Arbeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Narayana Verlag ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Fortbildungen werden angepriesen aber meines Wissens nach nicht durchgeführt.
