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Bewertungen

19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 95%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ellenbogen raus und ab in den Goldtopf

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office „Möglichkeit“
Flexibles Arbeiten
Junges Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr großer Konkurrenzkampf
Sehr Geld bezogen und nicht mehr Kunden orientiert
Zu schnelle unqualifiziert Aufstiegsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur auf Geld schauen sondern die entsprechenden Führungspositionen auch auszubilden damit der Konkurrenzkampf weniger wird.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich ab und an beobachtet und es haben sich Grüppchen gebildet die aus den einzelnen Teams bestehen und dies wird auch etwas unterstützt in dem man als Team gegen die anderen bei monatlichen Ergebnissen kämpft um einen Sondertag mit seinem eigenen Team zu erhalten. Hier geht es mehr um das Geld das die Leute verdienen als um die Personen die vermittelt werden. Es wird sich ausgerechnet wie viel Provisionsgelder man noch braucht zur nächsten „Beförderung“. So entsteht noch mehr Druck und mehr Konkurrenzkämpfe

Image

Das Image der Firma nach außen ist ganz gut jedoch muss man darauf achten wie manche Berater*innen beim Kunden wirklich ankommen.

Work-Life-Balance

Angeboten wird Home Office und flexible Arbeitszeiten. Jedoch kommt es auf den Vorgesetzten/ die Vorgesetzte darauf an ob dies wirklich eingehalten wird. Nachfragen wieso man ins Home Office für einen Tag möchte. Feste Mittagspausen Zeit welche es einem nicht wirklich erlaubt Termine auch in dieser Zeit durch zuführen wenn man sich nicht ausgeschlossen werden fühlt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nicht wirklich aber eine Karriere definitiv.
Macht man genug Umsatz so schafft man es schnell zum Senior oder principal und mit etwas mehr Glück sogar noch höher. Jedoch heißt dies nicht dass man dafür ausgebildet ist eine Abteilung zu leiten oder ein Team, denn dazu gehört deutlich mehr als nur ein Titel. Die dazugehörige Kompetenz erlernt man nicht durch das austauschen der Visitenkarten sondern durch Schulungen, Seminare oder ähnlichem bei welchem man Verhaltensweisen wie auch gängige Methoden lernt um auf Mitarbeiter einzugehen und trotzdem auch zu kritisieren ohne persönlich zu werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist an sich nicht schlecht aber vieles wird über Provisionen gerechnet.

Kollegenzusammenhalt

Jeder redet über jeden beschreibt es teilweise. Es wird über ehemalige wie neu dazustossende Kollegen gesprochen. Viele schauen auf ihre eigenen Ziele und nur auf ihr eigenes Team. Freunde haben Freunde geworben und so bestehen hier schon Strukturen bei denen man oftmals nicht die Möglichkeit hat einzudringen oder sich komplett angekommen fühlt.

Umgang mit älteren Kollegen

So viele ältere Kollegen gibt es nicht, da das Team um Durchschnitt aus 25-40 jährigen besteht.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt stark auf das Team und die dort vorhandenen Leiter an. Durch zu schnellen Aufstieg von zu jungen Leuten, welche nie Seminare oder Schulungen für Führungskompetenz besucht haben, aber durch Umsatzerfolge in kürzester Zeit aufgestiegen sind mit Positionstitel welche in anderen Unternehmen erst nach 10-15 Jahren Zugehörigkeit vergeben werden bzw mit 10-15 Jahren Berufserfahrung kann man leider nicht von Vorbildlichem Führungsverhalten sprechen. Jedoch gibt es Teams wie auch andere wichtige Positionen im Unternehmen welche sich sehr vorbildlich und angemessen ihrer Stelle verhalten.

Arbeitsbedingungen

Zielkontrolle auf sehr hohem Niveau.
Vor Ort sind die Bedingungen mäßig. Ein Großraum Büro für alle Abteilungen bei welchem man wenn die 3 kleinen Einzel Büros belegt sind auch seinen Schwierigkeiten haben kann zu telefonieren, da sich hier immer unterhalten wird und auch mal in der Küche zusammen gesetzt wird welche in der Mitte des Raumes ist und somit man seine Kunden manchmal kaum versteht. Ansonsten hat man nach dem Vertrag die Möglichkeit ins Home Office zu gehen welches man abhängig von seinen Terminen mit seinem Vorgesetzten absprechen muss, dies am Besten auch eine Woche vorher.

Kommunikation

Die Kommunikation zu oberen Ebenen funktioniert ganz gut auch zur Personalabteilung. In den Abteilungen kommt es darauf an mit wem man zusammen arbeitet und in wieweit die Person einem helfen will oder nicht.

Gleichberechtigung

Frauenquote übererfüllt

Interessante Aufgaben

Sehr monotone Aufgaben welche aber mit sehr viel Kundenkontakt zu tun hat, was jeden Tag zu neuen Gesprächen führt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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ich arbeite nun seit knapp einem Jahr bei NES und war noch nie so zufrieden bei einem Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da wir so stark wachsen, sind die Arbeitsplätze & Parkplätze mittlerweile begrenzt. Hier sollte schnell eine Lösung gefunden werden, damit man nicht nur aus dem Home Office arbeiten muss.

Arbeitsatmosphäre

Teamarbeit wird hier großgeschrieben

Work-Life-Balance

Private Termine können ohne Probleme wahrgenommen werden

Karriere/Weiterbildung

es gibt verschiedene Wege die man einschlagen kann, wobei man immer mit Unterstützung der Vorgesetzten rechnen kann.

Kollegenzusammenhalt

Erfolge werden gemeinsam gefeiert - es gibt keinen Neid

Umgang mit älteren Kollegen

wir sind zwar ein eher junges Team, dennoch gibt es auch ältere Mitarbeiter, die super aufgenommen integriert werden

Vorgesetztenverhalten

wir sind wie eine große Familie

Kommunikation

wir haben eine lockere Atmosphäre, Themen können immer offen angesprochen werden

Gleichberechtigung

ist selbstverständlich

Interessante Aufgaben

man wird gefordert und gefördert, um immer wieder über sich selbst hinauszuwachsen


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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TOP Arbeitgeber :)

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexibilität
- Karrierechancen
- Arbeitsklima
- Umgang mit Vorgesetzten
- Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Immer ein offenes Ohr für alle Anliegen.

Work-Life-Balance

Alle Bedürfnisse werden wann immer möglich erfüllt.

Kollegenzusammenhalt

Prima

Kommunikation

Immer freundlich und zielorientiert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Unternehmen mit super Arbeitsatmosphäre

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

NES legt viel Wert auf das Miteinander. Es gibt viele coole Mitarbeiterevents und sogar gemeinsame Reisen (z.B. Ski-Urlaub), die das Team sehr zusammenschweißen und für schöne, lustige Momente sorgen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Marketing in Deutschland betreiben

Arbeitsatmosphäre

Habe ich bisher noch nie besser erlebt! Man fühlt sich jederzeit wohl & willkommen

Image

In Deutschland noch relativ unbekannt, denke aber dass sich in Zukunft durch das Marketing noch vieles tun wird

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Möglichkeit zu Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Gute Leistung wird mit der nächsten Stufe auf der Karriereleiter belohnt

Kollegenzusammenhalt

Obwohl man hier im Vertriebsumfeld arbeitet, gibt es keinen Konkurrenzkampf unter Kollegen sondern Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit professionell und auf eine gute Beziehung wird viel Wert gelegt

Kommunikation

Sowohl im Team als auch teamübergreifend top


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten bzw. Ansprechpartner sind immer sehr freundlich und hilfsbereit!

Kommunikation

Die Kommunikation zu den direkten Ansprechpartnern ist sehr gut. Man erhält schnell eine Rückmeldung und es wird sich bei Problemen schnell gekümmert.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Startup Charakter mit den sicherheiten eines Konzerns

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hoch motivertes Team, alle ziehen an einem Strang

Image

In Deutschland sind wir gerade in der Aufbauphase, doch haben wir bei unseren Kunden schon jetzt einen sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

Dienstleistung bringt es mit sich das man keinen 9 to 5 Job hat. Doch hält sich das alles sehr gut die Waage

Kollegenzusammenhalt

Tip top Kollegen, man arbeitet zusammen und unterstützt sich gegenseitig

Kommunikation

Transparent und offen

Interessante Aufgaben

Tolles Kundenportfolio, mit abwechslungsreichen Tätigkeiten


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Fair & Kollegial

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Image

Noch nicht allzu bekannt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Team - Motiviert und mit Spaß an der Arbeit !

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen, mit Spaß an der Arbeit; bietet viele Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten für jeden Einzelnen

Work-Life-Balance

Sehr viel Flexibilität, gerade auch um Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Home - Office Option vorhanden

Karriere/Weiterbildung

In Sachen Weiterbildung geht bestimmt noch mehr - ansonsten gutes Coaching durch vorhandenes Mentorenprogramm;

Auslandsprogramme (arbeiten in anderen Ländern oder Niederlassungen) werden angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Marktgerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Engagieren sich international regelmäßig für gute Zwecke

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen, die auch in schwierigen Themen selbständig versuchen, Lösungsansätze zu finden.

Vorgesetztenverhalten

Bisher nur gute Erfahrungen gemacht, sowohl mit eigenen FKs aus UK oder FKs aus deutscher NL, als auch mit FKs aus anderen Abteilungen

Arbeitsbedingungen

Super flexible Arbeitsbedingungen, die sich an meine persönlichen Gegebenheiten gut anpassen.

Kommunikation

Da Teile des Managements in UK sitzen nicht immer perfekt, aber wird stetig verbessert

Interessante Aufgaben

In Deutschland noch mit Start-Up Charakter, trotz starker internationaler Company im Rücken. Sehr viele Aufgaben mit internationalem Bezug, welche die Zusammenarbeit mit Kollegen aus aller Welt fördert. Englischkurs gibt es quasi gratis dazu, da es viele Schnittstellen mit UK gibt !


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Mischung aus internationalem Player und agilem Mittelstand

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

NES Global Deutschland ist eine wirklich gelungene Mischung aus einem erfahrenen internationalen Player und einem agilen, mittelständischen Unternehmen. Man hat viel Freiheiten und trotzdem ein erfahrenes Unternehmen im Hintergrund. Es geht null politisch und dafür sehr pragmatisch zu - das macht so vieles leichter und es gibt mehr Zeit für das Wesentliche!

Verbesserungsvorschläge

Die Strukturen und Prozesse müssen an einigen Stellen noch richtig etabliert werden. Das ist manchmal etwas anstrengend aber bietet die Chance mitzugestalten - wofür man hier definitiv offen ist.

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr entspanntes, kollegiales Miteinander

Work-Life-Balance

Es gibt wirklich viel zu tun aber dafür ist man hinsichtlich Arbeitszeit, Arbeitsort, Arbeitsmodell maximal flexibel!

Karriere/Weiterbildung

Tolle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ein europaweites Charity-Event aber da geht sicherlich noch etwas mehr!

Kollegenzusammenhalt

In dieser Form so noch nicht erlebt. Wirklich top!

Vorgesetztenverhalten

Duz-Kultur, flache Hierarchien, konstruktives Feedback und Mentorenprogramm!

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro in bester Lage, top ausgestattet


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NES Global Deutschland – NES Fircroft durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 93% der Bewertenden würden NES Global Deutschland – NES Fircroft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NES Global Deutschland – NES Fircroft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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