Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungMein Arbeitsplatz ist sicher
Seitens der Leitung sehr herablassend!
zu wenig Gehalt, zu viel Stress, Mitarbeiter sind oft krank, Burnout, zu wenig Personal, Urlaubszeiten werden bestimmt
mehr Personal einstellen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Netzwerk Spiel&Kultur ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
So ziemlich jeder zahlt besser!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird auch bei Vertrag suggeriert aber auch hier wurde mir alles abgelehnt.
