2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier wird das eigene Leitbild missachtet!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seitens der Leitung sehr herablassend!
Image
Von außen ist es schön zu lesen alles aber wenn dies nicht umgesetzt wird stimmt etwas nicht.
Work-Life-Balance
Wird bei Vertrag groß geschrieben aber leider keinerlei Umsetzung.
Karriere/Weiterbildung
Wird auch bei Vertrag suggeriert aber auch hier wurde mir alles abgelehnt.
Gehalt/Sozialleistungen
So ziemlich jeder zahlt besser!
Kollegenzusammenhalt
Einfach mal bei schönem Wetter zuhause bleiben ist Gang und gebe. Auch Leitung bleibt gut und gerne zuhause.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind hier ein Dorn im Auge da sie nicht mehr so schnell arbeiten, daher versucht man sie schnell los zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Abwertend, gerne auch 3 leitende gegen ein Angestellten…
Arbeitsbedingungen
Kaum Investitionen
Kommunikation
Ich bin der Meinung das Kommunikation ein Fremdwort ist für alle leitenden Personen!
Interessante Aufgaben
Hier wird in den Tag hinein gelebt und jeder macht das worauf er Lust hat.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Gut: 3.46 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitsplatz ist sicher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Gehalt, zu viel Stress, Mitarbeiter sind oft krank, Burnout, zu wenig Personal, Urlaubszeiten werden bestimmt
Verbesserungsvorschläge
mehr Personal einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Netzwerk Spiel&Kultur durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Netzwerk Spiel&Kultur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Netzwerk Spiel&Kultur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.