Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDass es immer wieder mal kleine Überraschungen im Alltag gibt (Eis/Getränke) sowie Firmenfeiern um das WIR GEFÜHL zu fördern. Besonders fand ich das Bekocht und Bewirtet werden von der oberen Etage
Gute Gesundheitsleistungen; Sportkurse, E-Bike-Leasing, Zuschuss zum Fitnessstudio
Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Mitspracherecht
Faire Bezahlung - Haustarif mit ver.di
Auch Teilzeitbeschäftigung möglich
Manchmal sehr lange Entscheidungsphasen sowie teilweise nicht wirklich zeitnahe Kommunikation bei Veränderungen ins Haus an alle Angestellten. Aussagen die getroffen werden werden nicht immer eingehalten, das ist auch nicht so toll
wenig Mitspracherecht, ungenaue Aussagen
MA regelmäßig über anstehende Veränderungen und aktuelles informieren. Sie mit ins Boot holen und dadurch mehr motivieren weiterhin so gute Arbeit zu machen.
Mehr Parkplätze
Deutlich mehr Transparenz
Der am besten bewertete Faktor von Neurologische Klinik Westend ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr abwechslungsreiche Arbeit, man kann hier sehr viel lernen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen sind willkommen und werden meist übernommen. Fortbildungen werden viele angeboten.
