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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
DiensthandyFür die Erfahrung die ich während der Ausbildung sammeln konnte bin ich dankbar. Ich weiß für die Zukunft es geht schlimmer! Sowohl bei der Menschenkenntnis als auch im Berufsleben.
Trotz allem konnte ich sehr viel mitnehmen und lernen wofür ich außerordentlich dankbar bin! Ich habe klein angefangen und wurde mehrmals befördert da ich mich durchsetzen konnte was man in dieser Firma können muss! Hätte man gewissen Dingen mehr Beachtung geschenkt wäre ich trotz allem gerne geblieben da die Kollegen zu mir meistens sehr freundlich waren und ich sehr viel Spaß hatte bei der Arbeit.
Manch einer wird auch wissen wer das hier geschrieben hat.
Grüße gehen an dieser Stelle ...
Nichts. Schlechtester Arbeitgeber den ich jemals hatte.
Vorgesetze, Kollegen und R+S legen furchtbares Verhalten an den Tag. Großer Leistungsdruck, falsche Versprechen, ausgenutzt werden, hohe Fluktuation auch in Führungspositionen, niedrige Bezahlung alles Alltag.
Verhalten der Vorgesetzten
Einfach alles.
Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken, aber hier reicht nicht ein Fisch, es müssen mehrere Fische am besten das Weite suchen...
Die Vorgesetzten müssen genauer unter die Lupe genommen werden und die Abteilungen nicht abstinent und aus großer Entfernung betrachtet! Viele gute Mitarbeiter sind genau deswegen fortgegangen! Hört auf die fähigen Kollegen die ihr Herz bei der Arbeit haben! Die Mitarbeiter sind das Kapital und nicht die Vorgesetzten!
Professionellere Arbeitsweise. s.u.
Überdenken wen man auf die Führungspositionen setzt. Viele absolut ungeeignet und nutzen ihre Position aus (schlechte Arbeitsmoral). Mobbing innerhalb der Firma unterbinden. Hohe Fluktuationsrate ernst nehmen.
Der am besten bewertete Faktor von Newa - Vertriebs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich selber habe den Umgang mit den älteren Mitarbeitern sehr geschätzt da man hier viel lernen konnte! Mitarbeiter mit langer Erfahrung werden gesucht! Absoluter Pluspunkt!
Ältere Kollegen werden absolut wertgeschätzt, auch wenn sie echt nichts drauf haben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Newa - Vertriebs ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
HIer ist man froh, schnell was anderes zu haben...
Zwar wird einem vorgegeben es gäbe Weiterbildungen aber dem ist nicht so. Hin- & wieder gibt es "Schulungen" aber eher in Produkten die von den Vorgesetzten, größtenteils ohne Sinn, ausgesucht werden damit es einen Alibi Arbeitsnachweis gibt.
Nicht mal eine gute Einarbeitung ist vorhanden.
