13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 31%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmer Arbeitsplatz mit mittelmäßiger Bezahlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohes Umwelt- und Sichertsbewusstsein, Kleinere Events wie Foodtruck bei erreichten Zielen, Investitionen in Maschinen und Wartung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Höhere Stundenlöhne führt kein Weg rein
Verbesserungsvorschläge
Stundenlöhne anpassen und mehr auf die Belegschaft eingehen. Kitazuschüsse zahlen
Work-Life-Balance
3 Schicht System
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlicher Stundenlohn, gutes Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie jobrad und VWL
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt zumindest in den Schichten direkt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte vor Ort in Ordnung. Konzernmanager teilweise unrealistische Vorstellungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozialer Ausverkauf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheitsdenken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialer Umgang Bewusstsein
Verbesserungsvorschläge
Vertkalisierung überdenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Französische Autokratie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
??
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ferngesteuert ohne Kenntnis der Verhältnisse vor Ort. Kein Rückrad beim Leitungsteam vor Ort.
Verbesserungsvorschläge
Die nähe zum Mitarbeiter fehlt. Es wird mit zwei Maßen gemessen. Etwas weniger Arroganz im Topmanagement.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arroganz in Reinform
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung sollte ihre Einstellung zum Personal überdenken
Arbeitsatmosphäre
Wird von den selbst ernannten Göttern vergiftet
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nen braunen Ring hat kommt man weiter
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist nicht zeitgemäß und viel zu niedrig
Vorgesetztenverhalten
Schichtführer, Bereichsleiter und Konsorten führen sich wie kleine Götter auf, bringen aber nichts zustande
Arbeitsbedingungen
Der slogan ist "Eure Gesundheit ist uns wichtig". Realität ist "mir doch egal was mit den Leuten wird, sobald es auch nur einen Cent kostet"
Kommunikation
Viel Gerede um nichts
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Endlich gibt es Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist halt Veternwirtschaft ...nur wer Beziehungen hat kommt weiter....
Verbesserungsvorschläge
Prophet im eigenen Land .....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Scheon als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitern mehr Wertschätzung entgegen bringen.
Arbeitsatmosphäre
Es geht. Der Umgang miteinander könnte aber wesentlucj besser sein.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Nur für Arschkriecher.
Gehalt/Sozialleistungen
Ds.gibt bessere Bezahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zumindest hier wird auf die Umwelt geachtet. Sozialbewusstsein wird aber vergebens gesucht.
Kollegenzusammenhalt
Nur wenige halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht wie überall.
Vorgesetztenverhalten
Urlaub ist ein böses Wort. Vorfesetzte sprechen sich nicht ab und der Arbeiter darf die Fehlentscheidungen ausbaden.
Arbeitsbedingungen
Hab schon bessere gesehen.
Kommunikation
Von Problemen möchten die Vorgesetzten nichts hören und Infos.gibt es nur wenn es zu spät ist.
Gleichberechtigung
Guter Witz.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht.
Image
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Kaum etwas gelernt, meistens dürfte ich dem Produktionsbereich arbeiten, da die MA es nicht schaffen fertig zu werden
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigener PC, Tisch und Stuhl, Wasserspender, Kaffeeautomat,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zeit für Praktikantin, keine Antwort auf Fragen. Geizig. Kein Lächeln im Gesicht. Keine gescheiten Gespräche mit Praktikantin, immer nur am schreien.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde viel Zeit für die Fragen nehmen. Ich würde die Praktikantin wertschätzen. Ich würde ihr beim vorgehen weiterhelfen. Ich würde sie motivieren und loben. Weiterhin würde ich angenehme Gespräche führen. Vorallem nicht böse schauen und nicht lästern. Viel mehr würde ich lächeln und der Praktikantin die innere Ruhe befürsorgen. Außerdem würde ich der Praktikantin anständige Aufgaben geben, sie in das Team miteinwirken und keine Ordner nach Alphabet sortieren lassen. Weiterhin würde ich der Praktikantin mit Stolz zuhören, was sie vorhat, wie sie Ihre Praxisarbeit lösen möchte und nicht direkt einspringen: "Vergessen Sie es, das ist viel zu teuer." Kurz: Ich würde bis zum Ende alles anhören und nach einem anderem Lösungsweg fragen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unvergessliche Erfahrungen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Über die Jahre schlecht geworden Ost Löhne und unfähig die Menschen die den Beruf nicht mal gelernt haben ..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NEXANS durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 22% der Bewertenden würden NEXANS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NEXANS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.