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NEXANS
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score13 Bewertungen
22%22
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Zerspanungsfachfrau / Zerspanungsfachmann3 Gehaltsangaben
Ø37.000 €
HR-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø65.300 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NEXANS
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse machen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
NEXANS
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • KantineKantine
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hohes Umwelt- und Sichertsbewusstsein, Kleinere Events wie Foodtruck bei erreichten Zielen, Investitionen in Maschinen und Wartung
Bewertung lesen
Sicherheitsdenken.
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Endlich gibt es Gleitzeit
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Eigener PC, Tisch und Stuhl, Wasserspender, Kaffeeautomat,
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sozialer Umgang Bewusstsein
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Ferngesteuert ohne Kenntnis der Verhältnisse vor Ort. Kein Rückrad beim Leitungsteam vor Ort.
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Höhere Stundenlöhne führt kein Weg rein
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Es ist halt Veternwirtschaft ...nur wer Beziehungen hat kommt weiter....
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Keine Zeit für Praktikantin, keine Antwort auf Fragen. Geizig. Kein Lächeln im Gesicht. Keine gescheiten Gespräche mit Praktikantin, immer nur am schreien.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die nähe zum Mitarbeiter fehlt. Es wird mit zwei Maßen gemessen. Etwas weniger Arroganz im Topmanagement.
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Die Führung sollte ihre Einstellung zum Personal überdenken
Stundenlöhne anpassen und mehr auf die Belegschaft eingehen. Kitazuschüsse zahlen
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Vertkalisierung überdenken
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Prophet im eigenen Land .....
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,6

Der am besten bewertete Faktor von NEXANS ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Zumindest hier wird auf die Umwelt geachtet. Sozialbewusstsein wird aber vergebens gesucht.
3
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NEXANS ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Schichtführer, Bereichsleiter und Konsorten führen sich wie kleine Götter auf, bringen aber nichts zustande
1
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Vorgesetzte vor Ort in Ordnung. Konzernmanager teilweise unrealistische Vorstellungen
3
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Urlaub ist ein böses Wort. Vorfesetzte sprechen sich nicht ab und der Arbeiter darf die Fehlentscheidungen ausbaden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn man nen braunen Ring hat kommt man weiter
1
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Nur für Arschkriecher.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NEXANS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet NEXANS schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 22% der Mitarbeitenden NEXANS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei NEXANS als eher modern.
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