6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Nexen Tire Europe s.r.o. Reifenhandel-Niederlassung Deutschland Bewertungen
Nexen
Tire
Europe
s.r.o.
Reifenhandel-Niederlassung
Deutschland
Frankfurt am Main
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Multikulti
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Internationales Kollegium
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kein Home Office
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Struktur allgemein
Image
Top Produkt und dazu günstig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
tolles Unternehmen mit großartigen Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wertschöpfende Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
tolle Kolleginnen und Kollegen
Vorgesetztenverhalten
selten einen so guten Chef gehabt
Kommunikation
kurze und effektive Kommunikationswege
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Koreanisches Unternehmen möchte Koreanisch in Deutschland sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Führungskräfte
- Die Sozialleistungen
- Die Umstände
- Die Ware
- Die Inkompetenz von manchen Führungskräften (man kann hier nicht ein sehen was man falsch macht, immer ist die Firma dran schuld, gute Leute werden gezwungen zu gehen)
Verbesserungsvorschläge
Alles, kommt in Deutschland und in diesem Zeit alter an. Bietet euren Angestellten mehr an fordert diese. Versucht mal mehr Kollegen zu halten, sehr hohe Fluktuation
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen kann man immer gut reden, Vor allem mit den „normalen“ Angestellten kann man sich immer super unterhalten. Manche Sachen sind sehr harsch formuliert aber das ist üblich. Allerdings mit den Führungskräften kann man nicht reden. Zu 90% haben diese keine Ahnung was in dem Unternehmen abgeht oder wie man was machen müsste.
Image
Sehr schlecht, Kunden wissen wie es bei Nexen läuft, wissen welche Sachen sie erwähnen müssen um Kostenlose Ware zu erhalten. Hier wird auch nichts dagegen unternommen ist dennen relativ egal
Work-Life-Balance
Man kann über flexible Sachen reden, aber wenn man bestimmte Ansprüche hat (Home Office da es sich ergibt durch die zeit) wird man sehr schnell runter gehandelt auf „flexible Arbeitszeiten“ (10 min vorher ankommen und früher gehen…)
Karriere/Weiterbildung
Gibt keine, nicht mal zur Einführung in der Reifenbranche oder sonstiges gibt es etwas
Gehalt/Sozialleistungen
Mager, versprechen werden nicht eingehalten, jeder bekommt was anderes, es gibt kein Gehaltsplan oder sonstiges. Gibt Sodexo und mit gutem Verhandeln Fahrtgeld sowie Essensgeld. Ansonsten nichts und auch nach nachfragen wird einfach gehofft das man es vergisst und es untergeht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist eigentlich egal, Hauptsache man macht mehr gewinn
Kollegenzusammenhalt
10/10 kann man nichts sagen, ist aber auch das einzig ware an der Firma was gut läuft
Umgang mit älteren Kollegen
50/50 respektiert ja, aber auch wenn Sie recht haben, werden Sie darum gebeten nichts zusagen.
Vorgesetztenverhalten
Haben keine Ahnung vom unternehmen und von den Abläufen.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt Getränke (Wasser und Kaffe) und das wars. Es gab mal ein Frühstück zusammen, allerdings wurde das nach 2-4 Wochen Abgeschafft weil die Angestellten tatsächlich Pause gemacht haben für eine Kurze zeit (wer hätte das denn erwartet…) ansonsten gibts viele Meeting Räume.
Kommunikation
Sehr sehr schlecht, gibt eigentlich keine Anweisungen / Keine Anweisung‘s Faden an den man sich halten kann. Immer alles „case by case“ was sehr zeit intensiv ist
Gleichberechtigung
Ist nicht wirklich vorhanden. Bsp gibts alte Verträge mit VWL welche nicht übernommen werden, neue Angestellte bekommen ein viel besseres Gehalt als Alte Angestellte
Interessante Aufgaben
Ist immer das selbe eigentlich… nur die Kunden verändern sich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter und sicherer Arbeitgeber, HO Möglichkeit, bin zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit an HO, viele Events für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht so vieles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen mit viel Potenzial, aber mehr auch nicht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Gebäude mit sehr guten Parkmöglichkeiten
Unternehmen hat viel Entwicklungspotenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchien werden ausgelebt
Verhalten eher unkollegial
Es wird zu sehr auf persönlicher Eben gearbeitet
Arbeitsatmosphäre
Anfangs war die Atmosphäre im Team super. Leider ist diese mit der Zeit zunehmend und sichtlich schlechter geworden. Das wurde auch geduldet. Schade.
Image
Nach Außen möglicherweise super, intern eher schlecht. Schade, dass vorhandenes Potenzial nicht genutzt wird.
Work-Life-Balance
In diesem Unternehmen gibt es keine. Selbst nach Feierabend wird quasi durchgehend darüber nachgedacht, welche Katastrophe einen am nächsten Tag erwartet und man wappnet sich emotional auf den kommenden Ärger. Im Urlaub sowie bei Krankheit wird angerufen und es wird erwartet, dass bei Abwesenheit aktiv vom Mitarbeiter nachgefragt wird, wie es im Unternehmen läuft.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es als Belohnungen für gute Arbeit...sehr sinnvoll...nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok. Essenszuschlag, Transportzuschlag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht mitbekommen, dass darauf Wert gelegt wird.
Kollegenzusammenhalt
Definitiv zwei Lager zwischen den koreanischen und europäischen Kollegen. Diese bleiben auch weitesgehend untereinander. Die Hierarchien werden ausgelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht bewertet werden.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs vielversprechend und dann kam die Ernüchterung. Leider unprofessionell, emotional und unehrlich. Missfallen wird mit "Spielchen" bestraft - auf persönlicher Ebene. Harte Arbeit wird zu Trainingszwecken nicht weiter bearbeitet. Weiter wird einem quasi ständig das Gefühl gegeben Mitarbeiter zweiter Klasse zu sein, ob beabsichtigt oder nicht sei dahingestellt. Positiv, dass der offene Dialog immer möglich war, auch wenn eventuell zum eigenen Nachteil.
Arbeitsbedingungen
Keine ordentlichen Systeme, Hardware nicht gerade officefähig, Basisprogramme, keine höhenverstellbaren Tische, keine zeitgemäße Ausstattung. Wenigstens ein gut ausgestatteter Aufenthaltsraum.
Kommunikation
Wie bereits geschrieben, gibt es hier zwei Lager. Die europäischen Kollegen bekommen gefühlt keine Informationen. Leider wird diesem Umgang auch nicht entgegengesetzt. Interne Kommunikation erfolgt ebenfalls größtenteils in Koreanisch. In dem Bereich gibt es viel Entwicklungspotenzial.
Gleichberechtigung
Ich bezweifle, dass Frauen die gleichen Aufstiegschancen haben. Das geht aus der Unternehmensstruktur hervor. Gefühlt werden koreanische Kollegen mehr geschätzt als Europäische. Das mag auch an der angeblich so viel besseren Ausbildung liegen. Sich hier durchzusetzen ist nicht einfach, aber mit Sicherheit machbar.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben hätten nicht interessanter sein können. Viel Arbeit, die anfangs Spaß gemacht hat. So war das Arbeitspensum definitiv auszuhalten. Zudem viel dazugelernt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber mit Innovation, klare Zielsetzung und Strategie, sowie beste Qualitätsprodukte!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nexen Tire Europe s.r.o. Reifenhandel-Niederlassung Deutschland durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Nexen Tire Europe s.r.o. Reifenhandel-Niederlassung Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nexen Tire Europe s.r.o. Reifenhandel-Niederlassung Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.