Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nichts entscheiden und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge- Internationales Kollegium
wertschöpfende Arbeit
Die Kollegen
Möglichkeit an HO, viele Events für Mitarbeiter
Modernes Gebäude mit sehr guten Parkmöglichkeiten
Unternehmen hat viel Entwicklungspotenzial
- Die Führungskräfte
- Die Sozialleistungen
- Die Umstände
- Die Ware
- Die Inkompetenz von manchen Führungskräften (man kann hier nicht ein sehen was man falsch macht, immer ist die Firma dran schuld, gute Leute werden gezwungen zu gehen)
- Kein Home Office
Hierarchien werden ausgelebt
Verhalten eher unkollegial
Es wird zu sehr auf persönlicher Eben gearbeitet
Nicht so vieles
Alles, kommt in Deutschland und in diesem Zeit alter an. Bietet euren Angestellten mehr an fordert diese. Versucht mal mehr Kollegen zu halten, sehr hohe Fluktuation
- Mehr Struktur allgemein
Der am besten bewertete Faktor von Nexen Tire Europe s.r.o. Reifenhandel-Niederlassung Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
10/10 kann man nichts sagen, ist aber auch das einzig ware an der Firma was gut läuft
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nexen Tire Europe s.r.o. Reifenhandel-Niederlassung Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt keine, nicht mal zur Einführung in der Reifenbranche oder sonstiges gibt es etwas
Weiterbildung gibt es als Belohnungen für gute Arbeit...sehr sinnvoll...nicht.
