Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Visionär sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungProblme privater Natur, werden gemeinsam gelöst. MAN WIRD NIE ALLEINE GELASSEN. Völlig egal ob man familiäre oder finazielle Probleme hat.
Jeder bekommt hier seine Chance. Man kann immer auf den Vorgesetzen zu gehen, auch wenn es oft schwierig ist ihn alleine anzutreffen.
Flexible Arbeitszeiten,viel Verständnis für Arzttermine oder sonstiges,gute vernünftige Kunden
Kein Problem bei der Materialbestellung.
Direkter Kontakt zum Inhaber und Geschäftsführer.
Man ist keine Personalnummer sondern ein Mitarbeiter der persönlich angesprochen wird.
übersieht manchmal die wichtigen Aspekte in der Personalführung. Duldet oft zuviel freiheiten, auch für nicht Firmenangehörige!
Ehrlich gesagt wie in jedem anderen Betrieb nur Kleinigkeiten.
Mangelnde Kommunikation
Launen des Inhabers
Unterschiede zwischen Mitarbeiter
Gutes Personal hat seinen Preis
Ich habe mir heute alle Bewertungen durchgelesen und finde es schlimm und unpassend, was da teilweise geschrieben wird.
Ja es haben einige Angestellte die Firma verlassen, aber das ist wo anders auch nicht anders.
Mir macht es Spaß hier zu arbeiten!
Ich habe persönlich das Gefühl, dass da jemand sauer ist und jetzt versucht hier mit allen Mitteln alles schlecht zu machen. Das kann ich wirklich nicht verstehen. Und wenn man ein Problem hat, wird man auch angehört.
Die Gehälter an die hohen Lebenskosten bisschen anpassen.
Besser Work-life Balance für die Mitarbeiter, die nicht im Umkreis von Sinzig wohnen.
Mehr Komfort in den Firmenwägen z.B. Sitzheizung, Automatik, Rückfahrkameras bei den Ford
Aufbau von Struktur im Innendienst. Aufgabenbereiche sollten klar übergeben werden. Zubiele Köche verderben den Brei
Der am besten bewertete Faktor von noBaxx ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Frauen und Männer arbeiten hier als techniker und Büro.
hier sind alle auf Augenhöhe
War immer gegeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von noBaxx ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
bei einigen zu wenig bei einigen zuviel. Leider keine klare Linie erkennbar. Top Quali sollte top bezahlt werden. umgekehrt genauso
über Gehalt meckert man immer ;-)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn man Schädlingsbekämpfung nicht gelernt hat bekommt man Kurse bezahlt. Wenn man sie geschafft hat gibt es auch mehr Geld.
Jährliche Schulungen. Quereinsteiger bekommen die Ausbildung von der Firma finanziert.
Alle erforderlichen Scheine werden hier übernommen
Man hat die Chance auf Weiterbildungen
immer für Weiterbildungen offen, welche der Arbeitgeber immer bezahlt.
