Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungWeiterbildungsmöglichkeiten in Form von Seminaren werden gefördert.
Unangemessener, unprofessioneller Umgang mit den Mitarbeitern.
Eine Schulung für einen wertschätzenderen, fairen Umgang mit den Mitarbeitern ist wünschenswert.
Der am besten bewertete Faktor von Nölting Gebrüder ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Kollegium war warm und herzlich. Der Zusammenhalt war stark.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nölting Gebrüder ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Was das Image betrifft, sind sich alle Mitarbeiter einig. Es wird intern überwiegend schlecht über das Unternehmen geredet. Vereinzelt sind auch positive Dinge zu erwähnen, welche hier aufgelistet sind, das Negative überwiegt aber.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das Teilnehmen an Seminaren und die Weiterbildung ist gern gesehen und wird gefördert. Auf eine Karriere, Aufstiegsmöglichkeiten und mehr Entscheidungsfreiheit kann man hier aber nicht hoffen.
