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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Diensthandy
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungGleitzeit führt zu einer tollen Work-Life Balance.
Offene Kommunikation sehr viele Freiheiten. Kein Druck durch vom Vorgesetzten.
The company is making a transition from a Global oil and gas company to be a important player in the renewable energy
Producing very interesting metal parts on high end machines.
Die Arbeitszeit ist flexibel.
Trotz der Schwierigkeiten am Arbeitsmarkt benimmt sich der Arbeitgeber, als müssten Arbeitnehmer dankbar für den Arbeitsvertrag sein. Der Personalchef verspricht zwar viel, aber hält davon nichts ein. Verbesserungsvorschläge zur Mitarbeiterführung werden begrüsst, aber immer wieder ignoriert.
Das es sich nach außen schlecht präsentiert, denn so wie es hier beschrieben wird, sind es Einzelfälle und es ist nicht fair gegenüber allen anderen Mitarbeitern.
The employer sometimes things that it is like USA anywhere in the world
Fitnessprogramm wurde leider eingestellt.
Entscheidungen und Abläufe sind meist sehr ausdauern. Aber das ist wohl in einem Konzern so.
Faire Löhne!
Gesundheits-Maßnahmen, Firmenbike, etc. sollten gefördert werden
Act more like a German company instead of a American company
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NOV Germany ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Trotz Größe und weltweiten Aktivitäten hier in der Gegend Unbekannt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich selber bin mit der Tätigkeit zufrieden, aber wer mehr möchte hat durchaus Möglichkeiten
