Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen350 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
106 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 240 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
My collegues
Everything else
Everything
It feels like a car crash, you don't want it to happen but you can't look away
For guests, good. For workers, horrible. Really no one wants to be there after 2 months working there.
It doesn't exist, they ask you to come in your free day or holidays and then you receive a voucher of 20 € xD
Nonexistent.
The salary was a joke, basically because every one of my colleagues had a different one and we don't really have a say on it. Yes, you can complain, but they might hear you, they might not. When they sense you are not satisfied they just add up 100-200 € like oh we wanted to thank you for your work
Fake. There was so much paper waste and they needed a printed copy of every single document. They do not recycle either, everything goes to the same bin
No one in my old hotel wanted to be there, but we supported each other
The old colleagues are there basically to be your teachers, you just get this introduction (mostly in your Probetag) of what the job is and then if you have questions, your older collegues will teach you because no one else will. 0 Weiterbildung like they are so proud to announce
Oh, there is a problem? Then let's NOT talk about it. When we did, it was worse.
You are doing the job of 4 other different positions. Check-in agent, accountant, bar keeper, housekeeping...
None, nonexistent. You have news that come from the central and then you just have to adapt to them, no objections. We receive this super happy flower E-Mails from them but then the workers get f*cked
Bffff.... really none. The best part of meeting guests
Unser eigenes Team innerhalb in der Zentrale. Je nach Seite hat man eine schöne Aussicht zur Alster. Schöne zum Teil Open-space Bereiche. Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Enorme Kommunikationsschwierigkeiten, wenig Wertschätzung, Wenig Gehalt....
Bessere Gehälter für die Mitarbeiter und mehr Wertschätzung und Respekt. Je glücklicher es die Mitarbeiter gehen, desto besser geht es dem Unternehmen. Keine leeren Versprechungen bei Einzelgespräche. Transparente Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Wahrung der Work-Life-Balance und einer gesunden Lebensweise für Mitarbeiter/in wie Bonus-Zahlungen, mehr Urlaubstage und Home-Office.
Einer der größten Kritikpunkte. Vieles was von außen scheint stimmt nicht. Der Slogan ´We are Family´ gilt nur für die eigene Familie des Unternehmen. Besser passt: Ihr macht das was wir euch sagen oder ihr könnt gehen! Denn jeder ist ersetzbar! Man hat vergessen, dass wir als Mitarbeiter/in in der schweren Corona Zeit immer alles für das Unternehmen gegeben haben. Mehr als es von uns verlangt war!
Home-Office ist seit ende letzten Jahres nicht mehr möglich. Es wurde gefühlt von heut auf Morgen abgeschafft. Es gibt nur wenige Ausnahmen. Aber dafür muss man hart Kämpfen, was das Work-life Balance für ein Mitarbeiter/in erschwert!
Wenn man sehr hart für dieses Unternehmen arbeitet, ist die Chance da, aufzusteigen. Ich habe aber dennoch Menschen gesehen die hier Ihre Erfahrung gesammelt haben und dann den Job gewechselt haben.
Geringes Gehalt, die die Wertschätzung des Unternehmens widerspiegelt. Vergünstige Mitarbeiterpreise. Das war es aber auch! Das Mindeste wird leider nur hier erfüllt! Da sind viele Unternehmen die viel weiter sind und sich um ihre Mitarbeiter/in kümmern! Man sucht nach Gespräche. Dennoch werden leider leere Versprechen gemacht oder Ausreden gesucht.
Die eigene gegründete Stiftung der Familie ist eine sehr schöne Sache und muss wertgeschätzt werden. Aber leider haben wir als Mitarbeiter/in im Unternehmen zu wenig Anerkennung und Wertschätzung. Irgendwann reicht ein ´Danke´ nicht mehr aus.
Wie bereits geschrieben hatte unser Team eine gute Zusammenhalt.
Ich habe keine negativen Erfahrungen erleben können.
In vielen Situationen lief alles in unserem Bereich Fair. Dennoch gab es Punkte die nicht mehr willkommen waren (Home-Office, warum? Wegen der Kontrolle?)
War für mich insgesamt in Ordnung.
Unter meinen Team gab es immer eine gute Kommunikation und Zusammenhalt. Wir haben uns immer Unterstützt.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist dafür mangelhaft. Informationen wurde nur teils, spät oder gar nicht weitervermittelt. Plötzlich wurde man mit Anforderungen oder Informationen konfrontiert.
Innerhalb der Abteilungen gibt es die. Ob Jung oder Alt. Ich hatte da immer gute Erfahrungen. Zwischen den Abteilungsleitern gibt es aber sehr oft Meinungsverschiedenheiten. Wenig Transparenz bei der Weitergabe bei Informationen. Viele wissen bis jetzt immer noch nicht welche Abteilung welche Aufgaben macht.
Meistens generische Tagesabläufe. Es gibt ab zu spannende Projekte. Ich konnte aber viele Erfahrungen und tolle Menschen kennenlernen.
Das Team
Unfähigkeit der IT das System ordentlich am Laufen zu halten
Mitarbeiter welche lange dabei sind mehr Wertschätzen anstatt ungelernte Kräfte einzustellen und denen mehr zu bezahlen
Gehalt kommt pünktlich und das wars auch schon...
Der alte Kern die lange da sind halten top zusammen. Die neuen hingegen sind schlecht dran bis die probezeit vorbei ist
Lob ist ein Fremdwort. Egal ob es gut oder schlecht läuft, die MA sind immer die mit den Fehlern
Die Technik versagt jede Woche mehrmals und niemanden interessiert es. Also am besten mit Stift und Papier arbeiten und Rechnungen per Brieftaube versenden
Manchmal ist sie gut und manchmal schlecht. Ich tendiere zum schlechteren für die Zukunft
Schichtarbeit in Früh, Spät und Nacht
Gehalt kommt pünktlich
Hört auf eure MA
Jeder lästert über jeden
Besser als es ist
Kam dieses Jahr mit sehr vielen Plus Zagen rein.
Hatte teilweise Wochen nur 1 Tag in der Woche frei
Entschuldigung von Oben kommen sehr langsam nach unten
Nur eintönig
Lohn kommt pünktlich
Geiz ist geil… gesparrt wird an falscher Stelle…
Wertschätzung und Anerkennung im Alltag!
Aktuell eine Katastrophe
Tolles Team
Zusammen
Bin älter
Bester Chef
Passt perfekt
Achtet auf die Leute die sich wirklich Mühe geben
Unterbesetzung
Kein Kommentar
Veraltetes System…
Probleme werden weg geschwiegen
-Pünktliche Gehalt
-Überstunden werden nicht vergütet, es gibt keine Zeiterfassung
-es fehlt an Personal, ständig MUSS man einspringen
-Umweltschutz ist egal
-keine Informationen wenn sich Prozesse verändert haben, oder die Ansprechperson eine andere ist
-Alles ist auf maxi. Profit getrimmt
-Mitdenken ist nicht erwünscht
-defekt Hardware wird nicht ersetzt
-'Das ist nicht meine Aufgabe' -Mentalität
-Gast Beschwerden werden nicht für wichtig empfunden.
-Mehr auf Mitarbeiter hören,
-Mehr Schulungen für neue Mitarbeiter
-Mitarbeiter einbeziehen
Stress Pur,
Alle Hotels in Berlin Zerfallen
Was ist das? Ständig muss man einspringen, wird aus seinem Freitag geholt.
Nope.
Pünktliche Gehalt, Überstunden werden nicht bezahlt und auch nirgends vermerkt.
Gibt es nicht
Ja aber nicht mit jedem
Auch Mies
Ganz schlecht
Wenig.
Immer wieder das gleiche. Stress,
Nichts!
Alles!
Mitarbeiter besser bezahlen, und generell mal die Lage überdenken. Ohne Mitarbeiter läuft ein Unternehmen nicht. Die Aufgaben von mindestens 3 Leute werden auf einen abgewälzt … wie soll das bitte funktionieren?
Vorhanden. Gut ist anders.
Gerne einfach mal in einem Hotel vorbeischauen.. dann sollte es klar sein.
Wenigstens eine Sache die funktioniert. Ob man Überstunden macht, sollte man sich gut überlegen. Gedankt wird nichts!
Nicht vorhanden!
Sehr schlecht.
Mehr Schein als sein.
Gibt es unter den letzten verbliebenen
Gibt wenige.. aber das läuft!
Brauchen wir nicht drüber reden…
Vorhanden.. Home Office ist nicht erwünscht.. Willkommen in 2024!
Buschfunk regelt die interne Kommunikation
Ich lach mich schlapp!
Bereiche werden durchgemischt, um Mitarbeiter zu sparen… ob das jetzt interessant ist, weiß ich nicht.
So verdient kununu Geld.