Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Internetnutzung-Sehr nett, cool und auch mal witzig
-man kann mit ihm über alles besprechen
-Urlaub wird immer genehmigt
-nimmt sich viel Zeit für Mitarbeiter
Bei dem Nachfolgen würde ich mir mehr Einbringung in dem Unternehmen wünschen. Sonst haben die beiden bald kein Unternehmen mehr..
Familiärer Umgang, viele Benefits, wie zum Beispiel betriebliche Zahnzusatz- und Unfallversicherung
Die abwechslungsreiche Arbeit
Ich bin gerne hier und fühle mich sehr wohl.
Es wird auch sehr auf die Corona Bestimmungen geachtet ,ich fühle mich hier sicher .
-Meist leere Versprechungen (Gehalt)
-Bei wichtigen Angelegenheiten soll man erst ein Termin beantragen
-Oft nicht in der Firma anwesend
-Es dauert oft zu lange das Veränderungen in Abteilungen oder für Mitarbeiter passieren
-die Farbe seines Porsches
Scheinbar das mangelnde Interesse langjährige und gute Mitarbeiter zu halten und die Firma langfristig voranzubringen.
wirklich vieles, leider, keiner macht sich gedanken darum weil so viele kündigen und kaum personal nach kommt
Natürlich gibt es in jedem Unternehmen Punkte die Verbesstert werden müssen.
Hier wird auf jeden fall dran gearbeitet und es wird einem nicht überlgenommen wenn man Verbesserungsvorschläge macht.
Würde ich ihm selber sagen. Gibt bei Problemen immer eine Lösung.
Mehr auf das Können der fähigen Führungskräfte und Mitarbeiter vertrauen und mal etwas weiter denken als nur bis in das nächste Quartal.
Ein angemessenes gehalt geben.
Neuer Arbeitgeber, welcher das Unternehmen nicht runterwirtschaftet.
Menschen sind zu verschieden und man kann es nie jedem Recht machen leider .
Aber es sollte vielleicht noch etwas mehr auf die Bedürfnisse der einzelnen geachtet werden.
mehr auf die Arbeitnehmer eingehen, nehmt sie ernst und vor allem lasst einen BETRIEBSRAT zu. die die einen wollten wurden alle gekündigt, komisch nicht...
Der am besten bewertete Faktor von Nüssler Werbung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt. Sonst finden sich ja kaum noch Leute
Erfahrungsaustausch wird geschätzt. Ich habe nicht davon gehört, dass Alter eine Rolle spielt.
Wie zuvor genannt, wird jeder mit Respekt behandelt und die älteren Kollegen sind fundamental wichtig für den Erfolg eines Projektes!
Die Erfahrung die von den Kollegen vermittelt wird sind sehr hilfreich.
Vorbildlich. Habe ich so noch in keinem Unternehmen erlebt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nüssler Werbung ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Versprochen wurde vielen Mitarbeitern so einiges,ob es dann zu Stande kommt ist fraglich.
Gibt es nicht
Wird angeboten, aber kommt eher selten zustande.
keine möglich da man klein gehalten wird, eventuell hat man mal die chance wenn wieder einer kündigt
Könnte mir sehr sehr gut vorstellen mal eine Schulung zu machen .
Würde mich sehr freuen
