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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch.
Nichtssagende Standard-Mails. Einfach nur peinlich.

Verbesserungsvorschläge

Als professioneller Arbeitgeber sollte man dazu in der Lage sein, Interessenten zumindest eine kurze Rückmeldung zu ihrer Bewerbung zu geben. Und sei es auch nur eine standartisierte E-Mail, die im Falle einer Absage verschickt wird. Monatelang keinerlei Reaktion auf eine Bewerbung zu zeigen, ist wirklich eine äußerst schwache Leistung für ein so großes, international tätiges Unternehmen. Wenn keine Antwort auch eine Antwort ist, dann hinterlässt das einen mehr als unprofessionellen Eindruck. Sehr enttäuschend, da ich eigentlich immer ein großer Fan der Brand war. Mein Bild hat sich nun rapide ins Negative gewandelt.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich nach 2 Monaten immer noch keine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten habe, wollte ich telefonisch nachfragen. Leider war die zuständige Personalerin nie verfügbar - erst nach dem fünften Anruf konnte man mich zu ihr durchstellen. Was ich dann von der Personalerin zu hören bekam, war einfach nur unfreundlich. Man hätte ja dort "Besseres zu tun als Bewerbungen zu sichten". Wenn die Personalabteilung schon solch eine negative Einstellung hat, bin ich ganz froh, dass ich dort nicht gelandet bin!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Fraglos nette und höfliche Gesprächspartner, leider aber fachlich und methodisch inkompetent. Deutlich zu viele Standards und Phrasen, sowie Selbstbeweihräucherung. Dazu eine gewisse Arroganz, ursächlich durch die Vorstellung, dass man als Unternehmen am längeren Hebel sitzen würde und eine aktuell gute Marktsituation. Kein Gefühl von Gegenseitigkeit. Wirklich schönes Gebäude, leider etwas weit draussen.

Verbesserungsvorschläge

Eine Frage sollte kurz und

Verbesserungsvorschläge

Wenn man schon sagt, dass man einen Bewerber gefunden hat, sollte man die Anzeige auch aus dem Unternehmensportal herausnehmen und nicht weiter bestehen lassen, so das der Eindruck entsteht, man wäre aus anderen Gründen, die man nicht nennen darf oder will nicht genommen worden. Sehr unseriöses Geschäftsgebahren. Sorry, geht gar nicht.

Verbesserungsvorschläge

Unmittelbar nach meiner Bewerbung erhielt ich eine rasche Rückmeldung und eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Jenes war sehr angenehm. Anschließend kam jedoch erstmal nichts, woraufhin ich dann doch nach einigen Tagen und sehr spontan zu einem zweiten Gespräch eingeladen wurde. Auch dieses Gespräch verlief sehr angenehm und man erklärte mir abschließend, dass man sich freuen würde, wenn ich zum genannten Zeitpunkt beginnen würde und dass man sich zeitnah bei mir meldet. Ich ging sehr optimistisch aus dem Vorstellungsgespräch, da es ja auch schon das zweite war und sehr gut verlief. Dann kam über 5 Wochen! lang überhaupt keine Rückmeldung. Ich hakte zunächst mit einer Email nach und auch auf diese gab es keinerlei Reaktion. Nach telefonischer Rückfrage bekam ich letztlich die Antwort dass man sich doch generell gegen die Form eines Praktikums entschieden habe und man bevorzugt jemanden einstellt, der längerfristig zur Verfügung steht. Ich hätte mich jedoch wahrscheinlich nach so einer langen Wartezeit und ohne jegliche Rückmeldung sowie aufgrund der sperrigen Kommunikation, auch gegen das Unternehmen entschieden. Eine professionelle Absage wäre wünschenswert gewesen, da dies personalmarketingtechnisch schon mal ein Anfang ist. Ich war unvoreingenommen von diesem Unternehmen, die bisherigen Bewertungen auf dieser Plattform scheinen jedoch tatsächlich für sich zu sprechen und spiegeln dessen Philosophie wieder. Es ist schade dass motivierten und engagierten jungen Leuten, die sich um eine Praktikumsstelle bemühen und die flexibel auf jegliche Termine reagieren nicht der notwendige Respekt entgegengebracht wird.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei der Firma Birkenstock auf eine Stelle in der SAP Abteilung beworben.
Nach Abgabe meiner Bewerbung hat es weniger als 24 Stunden gedauert und ich hatte eine schriftliche Antwort und einen netten und kompetenten telefonischen Kontakt. Eine Woche später wurde ich bereits im Unternehmen zu einem Bewerbungsgespräch empfangen.
Die Leiterin des Fachbereichs, sowie die Dame aus dem Personalbereich haben mich in Empfang genommen und mir zuerst die neue Kollektion von BS gezeigt. Da ich eher zu Nervosität tendiere, empfand ich dies als eine sehr angenehme Ablenkung.
Ich hatte mich auf das Gespräch, im Zuge des Auseinandersetzens mit der Firma/Stelle, quasi automatisch vorbereitet. Ich denke es gehört sich als Bewerber einfach, dass man weiß womit eine Firma ihr Geld verdient, wer sie führt, wann sie gegründet wurde usw. Vor der Bewerbung hatte ich auch in der Wirtschaftswoche einige sehr gute und interessante Artikel gefunden.
Das Gespräch dauerte volle zwei Stunden und verlief äußerst angenehm. Die Damen waren sehr gut vorbereitet und ich konnte alle meine Fragen loswerden die mir in den Sinn kamen bzw. die ich mir vorher schon überlegt hatte.
Der Bewerbungsprozess ging für mich noch weiter, aber da möchte ich nicht zu sehr ins Detail gehen.
Als Fazit kann ich sagen, dass der Bewerbungsprozess aus meiner Sicht hervorragend war.
Mir ist man sehr höflich, professionell (d.h. für mich: sehr gut vorbereitet und mit viel Fachwissen) und strukturiert begegnet.
Besser hätte ich es mir nicht wünschen können.