23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 91%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Starker Fokus auf Nachhaltigkeit, Diversität und ein angenehmes Arbeitsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben, da hab ich das meiste schon ausführlich beschrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt, die Unklarheit über manche Strukturen und interne Prozesse. Finde ich im Allgemeinbild aber jetzt auch nicht dramatisch.
Verbesserungsvorschläge
Durch das große Wachstum und den schnellen technischen Fortschritt bleiben interne Themen teilweise auf dem Weg. Wie man das am besten löst, weiß ich auch nicht.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung finde ich allgemein sehr gut. Es ist noch sehr persönlich und man kennt auch nach kurzer Zeit schon viele Kollegen aus anderen Abteilungen. Es fühlt sich noch sehr nach einem Startup an, auch wenn man sich mittlerweile schon in einer anderen Größenordnung befindet.
Image
Ich glaube osapiens hat ein ziemlich gutes Image, aber ich kann da auch nur von meiner Auffassung berichten. Ich würde osapiens als professionelles, schnelles und nachhaltiges Unternehmen beschreiben.
Work-Life-Balance
Arbeit gibt es immer genügend, man muss sie sich selbst nur richtig einteilen. osapiens bietet gute Rahmenbedingungen um eine ordentliche Work-Life-Balance zu schaffen, es scheitert manchmal bei der eigenen Priorisierung der Aufgaben - jedenfalls bei mir. Hat man einen privaten Termin kann man einfach Homeoffice machen und die Arbeit später erledigen.
Karriere/Weiterbildung
Da aktuell noch kaum Hierarchiestrukturen bestehen, kann ich das wenig beurteilen. Das Unternehmen wächst so schnell, da wird es sicher in Zukunft Aufstiegsmöglichkeiten geben. Fachspezifische (externe) Weiterbildungen werden in meiner Abteilung angeboten, explizit danach gefragt habe ich allerdings nicht. Das wurde uns von einem der Gründer angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Als gebrandmarktes Kind bei solchen Themen muss ich auch hier volle Punktzahl geben. Gehalt und Lohnbescheid kommt rechtzeitig und auch mit der Höhe des Gehalts bin ich zufrieden. Es werden weitere verschiedene Benefits angeboten, aber bis auf das Zugticket und kostenfreie Teamevents sind die meisten für mich eher nicht so relevant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses Thema ist das Kernstück des Unternehmens und das wird auch klar so an Mitarbeiter und Kunden weitergetragen. Die Firma übernimmt zum Beispiel von sich aus die Kosten für das Deutschlandticket, das finde ich super. Es wird bei der Einrichtung des Büros auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz geachtet. Es gibt monatliche Nachhaltigkeits-Programme, usw. Das war für mich unter anderem einer der wichtigsten Punkte bei der Bewerbung.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Freizeitgruppen, die sich selbst organisieren. Man hilft, wo man kann und bei Fragen kann man sich eigentlich auch an jeden wenden. Bei Veranstaltungen oder im Office redet und sitzt man mit den Gründern genauso zusammen, wie mit den Kollegen der gleichen oder anderen Abteilung. Ein sehr bodenständiger Umgang mMn.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit allen Personen ist anständig und gut. Es wäre mir nicht bekannt, dass das Alter hier eine Rolle spielen würde. Einige neue Kollegen sind älter, andere jünger.
Vorgesetztenverhalten
Da aktuell kaum Hierarchiestrukturen bestehen sind die wenigen Vorgesetzten (Gründer inbegriffen) oftmals sehr stark ausgelastet und haben deshalb wenig Zeit. Trotzdem bekommt man schnell Rückmeldung bei Fragen, Urlaubsanträgen oder Problemen. Mit meinem Vorgesetzten habe ich sehr regelmäßig ein Meeting zu zweit, wo persönlich wichtige Themen, Verbesserungsvorschläge oder Prozesse auf Augenhöhe besprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Ich komme aus einem anderen Teil Deutschlands, deshalb wurde mir die Freiheit gelassen, ob ich ins Büro fahren oder Homeoffice machen möchte. Die Arbeitsbedingungen wurden auf meine Bedürfnisse/Wünsche zugeschnitten und auch Technik wurde alles von der Firma gestellt - Top!
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr offen und nett. Grundsätzlich wird intern immer geduzt, was ich als sehr angenehm empfinde. Das Problem allgemein ist eher der rasche Anstieg der Mitarbeiterzahlen (Luxusproblem), sodass man oftmals nicht mehr so sicher ist, an wen man sich direkt wenden soll.
Gleichberechtigung
Bei osapiens wird sehr stark darauf geachtet, dass Diversität und Gleichberechtigung allgemein im Unternehmen herrscht. Bezüglich Aufstiegschancen oder Wiedereinstieg kann ich ehrlich gesagt keine Infos geben, da weiß ich nicht Bescheid.
Interessante Aufgaben
Nachhaltigkeit in der Lieferkette ist eines der aktuellsten und mMn interessantesten Themen des Jahres. Unabhängig davon ist meine Tätigkeit hier für mich ein Berufseinstieg, da ich in diesem Bereich noch nie gearbeitet habe. Ich durfte zusätzlich zu meiner Tätigkeit auch direkt Verantwortung für interne Projekte übernehmen.
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Dynamisches Unternehmen, das starke persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es arbeiten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 30 Ländern super zusammen.
Arbeitsatmosphäre
Motivation und Wertschätzung untereinander sind echt stark!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind super ausgestattet
Kommunikation
Flache Hierarchien - sehr offene Kommunikationskultur
Interessante Aufgaben
Besonders die Tätigkeit für mehr Nachhaltigkeit, Menschenrechte und Umweltschutz in der Lieferkette über die Produkte von osapiens ist sehr erfüllend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ein guter Arbeitsplatz und tolle Leute, mit denen man zusammenarbeiten kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gleichberechtigung
gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Junges und dynamisches Unternehmen auf Wachstumskurs mit spannenden Aufgaben und langfristiger Perspektive!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chancen werden für alle geboten und Herausforderungen gemeinsam angegangen. Spaß bei der Arbeit und durch regelmäßige Mitarbeiterevents auch außerhalb.
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen, egal ob innerhalb eines Teams oder zwischen verschiedenen Abteilungen. Alle behandeln sich gegenseitig mit Respekt und arbeiten gemeinsam an Zielen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance
Aufgabenbasiertes Arbeites und flexible Arbeitszeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung und angemessenes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist fest in der Unternehmensstrategie verankert.
Vorgesetztenverhalten
Meinungen und Verbesserungsvorschläge werden respektiert und gefördert
Arbeitsbedingungen
Arbeitsausstattung auf dem neusten Stand der Technik. Im Hochsommer könnte es ein wenig kühler sein, aber das ist dem Gebäude geschuldet.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings innerhalb der Teams und für Projekte. Monatliche Events sorgen für Transparenz im Unternehmen und fördern auch den informellen Austausch.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben in vielen Bereichen und daher auch großes Weiterentwicklungspotential
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle internationale Kollegen und freundliche Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Lage, Technik und Lösungen.
Die Sommer und Weihnachtsfest sind auch super!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Belohnung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, besonders von offizielle Updates! Die monatliche Townhall ist nicht genug.
Work-Life-Balance
Genügend Urlaubstage pro Jahr, aber auch viele Überstunden mit wenig Ausgleichsmöglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma wächst schnell, und diejenigen mit gut Ideen und Beiträgen erhalten auch Aufgaben, die sie in größeren Unternehmen erst nach Jahren bekommen würden.
Trotzdem gibt es keine offizielle Unterstützung für Selbstentwicklung, und man muss selbst Initiative ergreifen.
Gehalt/Sozialleistungen
In einer großen Firma wäre mein Gehalt viel höher
Kollegenzusammenhalt
Man kann immer ehrlich sein. Keine Büropolitik.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte viel besser sein. Wir werden häufiger von Kollegen über Neuigkeiten informiert als von offiziellen Quellen.
Interessante Aufgaben
Als eine Startup, man kann sich in mehrere wege entfalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Future-oriented company with top working atmosphere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
young structures with design possibilities
Arbeitsatmosphäre
familier and friendly
Kollegenzusammenhalt
helpful and courteous
Umgang mit älteren Kollegen
respectful casual interaction between young and old
Vorgesetztenverhalten
short and easy ways, everytime open ears
Kommunikation
honest and transparent
Gleichberechtigung
many nationalities
Interessante Aufgaben
young company with interesting challenges
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Nur zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur zu empfehlen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber & tolles Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Visionen und Ziele, an denen gemeinsam gearbeitet wird.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team, erfahrene Kolleginnen & Kollegen, flache Hierarchien
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität bei Urlaubsplanung.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlichkeit & Vertrauen werden entgegengebracht.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, um Updates zu Tasks und neuen Projekten auszutauschen. Monatliches Company-Meeting zur Veröffentlichung von Neuigkeiten, Erfolgen & Plänen.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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eine tolle Arbeitserfahrung in einem spannenden Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das wirklich sehr freundliche Team und die Wertschätzung, die man erfährt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, bei dem man wachsen kann
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Kursen & Trainings
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, freundliche und junge Leute, angenehmes und entspanntes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Urlaub zu nehmen, ist nie ein Problem und immer möglich. Arbeitszeiten sind größtenteils selbst einteilbar, ist aber natürlich gutes persönliches Zeitmanagement notwendig
Kommunikation
Monatliche Meetings, an dem das ganze Unternehmen über Neuigkeiten, Pläne und Veränderungen informiert wird. Es gibt regelmäßige Team- und persönliche Meetings um Tasks zu evaluieren
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt natürlich auf die Position an, aber im Großen und Ganzen ist osapiens nach meiner Erfahrung großzügig was das Gehalt & weitere Incentives angeht
Interessante Aufgaben
Man hat die Chance selbst Verantwortung zu übernehmen und sich in verschiedenen Aufgaben zu üben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird osapiens Services durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 90% der Bewertenden würden osapiens Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich osapiens Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.