11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tolle Kollegen, Modernes Büro,
Prinzipiell waren schon einige tolle Menschen dabei die dazu beigetragen haben, dass der Tag schnell rum ging und der Job Freude bereitet hat.
Das Image was sich durch sozial Media und Internet aufgebaut wird ist mehr Schein als Sein, wenn man erstmal im Unternehmen selbst war. Kunden werden hier schon eher ausgenommen. Es werden Dinge versprochen, die so gar nicht gestaltet werden können.
Personal ist sehr sehr jung und hat zum Teil gar keine Erfahrung in den Bereichen.
Eventuell den Umgang mit Menschen und Mitarbeitern allgemein verbessern. Kommunikation weniger passiv aggressiv gestalten und sich selbst für nicht ganz so wichtig nehmen.
Wenn der Chef kommt, ducken sich alle weg... Angeblich großer Vertrauensvorschuss aber es gibt viel mehr Kontrolle als man im ersten Moment bemerkt. Der Umgang mit einzelnen Mitarbeitern fiel mir eher negativ auf. Es wurde immer viel misstraut und unterstellt.
Mit Bewertungen bei Google von Freunden und Familie kann man ein Unternehmen schon sehr gut da stehen lassen. Gibt ja welche die das so machen.
Stinknormaler 9-5 Job. Die 1,5 Stunden die man weniger in der Woche macht, machen es jetzt auch nicht aus... Im Vertrieb war es ziemlich langweilig. Vielleicht macht es in einer anderen Abteilung mehr Spaß.
Vielleicht im Vertrieb? Ansonsten sehe ich da keine großen Aufstiegschancen. Es sei denn dass Unternehmen expandiert. Aber der Markt von diesem Konzept ist schon sehr gesättigt...
Kann man machen. Aber sicherlich geht da noch mehr
Es wird großteils papierlos gearbeitet. Allerdings fährt der Geschäftsführer jeden Tag mit fetten und teuren Autos durch die Gegend. Was das genau nach außen transportieren und wen genau beeindrucken soll? Niemand weiß es so genau. Sozial nicht gerade begabt, bei der Zahl an Arbeitssuchenden, die das Unternehmen in den letzten 4 Monaten produziert hat.
Es wurde zumindest über die gleichen Themen geschimpft. Das Team was ich kennenlernt habe, war aber soweit freundlich und aufgeschlossen. Aber das Team wechselt ja auch alle paar Monate quasi komplett durch. Zumindest im Vertrieb. Lustig zu beobachten wenn man sich die Website ab und zu mal anschaut ;)
Soweit ich es mitbekommen habe, würde zumindest keine Rücksicht darauf genommen, wenn jemand krank war oder persönlich Probleme hatte. Es wurde trotzdem krank ins Büro gekommen
Gekündigt wird hier nicht persönlich. Meistens erledigte das die rechte Hand vom Chef.
Leider wird mit Benefits geworben die andere nirgends im Vertrag stehen. Ich habe im Nachhinein mitbekommen, dass mein Vertrag wesentlich schlechter gestaltet war als der der Kollegen, weil sich der Chef vor mir verquatscht hat. Peinlich...
Der Chef redet lieber über die Mitarbeiter statt mit ihnen. Es wird eine lockere Atmosphäre gepredigt die aber bei genauerem Hinsehen mehr dafür gedacht ist, die Mitarbeiter möglichst genau aus zu horchen. Kritik wird hier gar nicht gerne gehört! Auch Verbesserungsvorschläge im Bezug auf das Unternehmen hört der Chef nur gerne, wenn sie von ihm selbst kommen.
Im Vertriebsteam ist keine einzige Frau. Grundsätzlich konnte ich aber nicht feststellen, dass irgendwer benachteiligt wurde.
Kommt sicherlich drauf an in welchem Bereich man dort arbeitet. Es ist auf jeden Fall interessant, mit welchen Tricks und Methoden im Vertrieb der Kunde "überzeugt" werden soll.
Vieles: Top Arbeitgeber im spannenden und zukunftsträchtigen Markt. Gutes Team mit starkem Zusammenhalt. Hochmodernes Büro.
Offene Kommunikation, gegenseitiger Respekt und Teamwork. Mitarbeiter fühlen sich unterstützt, wertgeschätzt und motiviert, was sich in ihrer Produktivität und Zufriedenheit widerspiegelt.
Top-Image
Mein Arbeitgeber legt großen Wert auf Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es mir , meine Arbeitszeit an meine persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Außerdem werden regelmäßig Team-Events und Maßnahmen zur Förderung des Wohlbefindens angeboten, was dazu beiträgt, ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit zu halten."
Gutes Gehalt mit vielen individuellen Benefits.
Teammitglieder gehen respektvoll miteinander um, unterstützen sich und arbeiten gemeinsam an Zielen.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist wichtig, da sie oft über langjährige Erfahrung und Wissen verfügen. Die langjährigen Erfahrungen werden anerkannt, jüngere Kollegen bitten um Rat und gehen respektvoll mit den Meinungen und Ideen um. Diese Haltung zeigt Wertschätzung und stärkt das Teamgefühl.
Ich bekomme regelmäßig Feedback, es werden klare Erwartungen gesetzt, Mitarbeiter bekommen Unterstützung, wenn sie Hilfe benötigen, die Leistungen werden anerkennt und belohnt.
Arbeitsplatzsicherheit:
- Die Sicherheitsvorkehrungen am Arbeitsplatz sind angemessen und werden regelmäßig überprüft.
- Es gibt klare Richtlinien und Verfahren für den Umgang mit Notfällen.
Arbeitsumgebung:
- Die Arbeitsumgebung ist sauber ,gut beleuchtet und gut belüftet.
- Ergonomische Möbel und Ausstattung werden bereitgestellt, um die Gesundheit und den Komfort der Mitarbeiter zu unterstützen.
- Lärmpegel sind auf ein Minimum reduziert, um die Konzentration und Produktivität zu fördern.
Arbeitszeiten und Flexibilität:
- Arbeitszeiten sind klar definiert und angemessen.
Effektivität, Klarheit, Offenheit, Empathie, und Effizienz. Klare Kommunikation zwischen verschiedenen Ebenen und Abteilungen.
Alle Kollegen:innen werden gleich behandelt - Geschlecht, Alter , Herkunft ,sexuelle Orientierung, etc. spielen keine Rolle.
Die Optimierung von Geschäftsprozessen, das Management von Projekten, die Durchführung von Marktanalysen oder die Gestaltung von Marketingstrategien. Jede dieser Aufgaben erfordert unterschiedliche Fähigkeiten und bietet die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Das es ein super modernes Büro ist.
Das Personal kommt und geht. Die Führungskräfte nehmen Kritik an so scheint es im ersten Augenblick, aber spielen diese auch wieder negativ zurück.
Das man Arbeit und privat vielleicht wirklich mal trennt damit dort auch wirklich ein Team entstehen kann und nicht wie derzeit alle 2-3 Monate das halbe Team ausgetauscht wird.
Schlecht man bekommt kein Lob oder Zuspruch für irgendwas
Der Schein trügt
Normaler 9-5 Job
Einem wird viel versprochen aber eingehalten wird davon nichts
Wenn das Gehalt mal gekommen wäre
Nicht vorgesehen
Wenn man sich austauschen dürfte untereinander wär das vielleicht gut war aber nicht der Fall
Gibt nicht wirklich welche
Nicht grade professionell
Sieht alles nett aus und mag den ein oder anderen vielleicht beeindrucken aber hat nichts mit super Arbeitsbedingungen zutun.
Fehlt hier an jeder Ecke
Gibt es nicht es ist jeden Tag das selbe
Das Team und das Büro
Nichts
Keine, alles hervorragend
Richtig cooles Team
Wird sehr viel angeboten
Sehr gute Bezahlung und auch top Benefits
es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.
Sehr hoch, man kann sich aufeinander verlassen
Super
Hervorragend
Das schöneste Büro in ganz Hannover
Es wird einem geholfen und zugehört
wird hier groß geschrieben
Ein super modernes Büro.
- Die Unternehmenskultur ist leider alles andere als Mitarbeiterfreundlich
- Unfassbar hohe Fluktuation an Mitarbeitern
- Grundsätzlich werden dem Kunden hier Versprechungen gemacht die in der Umsetzung so überhaupt nicht möglich sind.
- kündigst du, kommt es häufig vor das das letzte Gehalt einfach nicht gezahlt wird.
Die Unternehmenskultur überdenken.
Unter den Mitarbeitern kann man da keine negativen Dinge berichten. Die „Führungsebene“ ist jedoch eher gering qualifiziert (zumindest in dieser Branche), wodurch nicht nur bei mir sondern auch einigen Kollegen der Eindruck entsteht, das das Endprodukt (und der Sinn unserer Arbeit) nicht darauf ausgelegt sind hochwertig und zufriedenstellend für den Kunden zu sein. Hier geht’s um Umsatz und Skalierung anstatt um die Schaffung eines Mehrwerts.
9-5 Job ohne Home Office - abgesehen natürlich von gern gemachten leeren Versprechungen
Vor Vertragsunterschrift wurden leider leere Versprechungen gemacht
Da würde ich nicht allzu viel erwarten
Nicht in der Unternehmenskultur vorgesehen.
Es gibt keine älteren Kollegen
Nicht professionell
Das Büro ist top - nutzen aber fraglich - mag einige Kunden beeindrucken.
Ist vorhanden.
Stumpfes ausführen ohne eigene Initiativen ergreifen zu dürfen
Wenn ihr Vertriebler seit - es ist ein callcenter und kein Vertrieb
Es werden coole Sachen gekauft um das Image aufrechtzuerhalten.
Es werden ständig neue Leute eingestellt und stänndig leute gekündigt. Jegliche Kritik wird abgeblockt.
Wenn es im Vertrieb keinen Mitarbeiter gibt der länger als ein paar Monate da ist sollte man vielleicht mal die Führung der Abteilung hinterfragen. Aber das geht ja nicht da alle Führungspersonen untereinander befreundet sind. Dann lieber alle 3 Monate ein komplett neues Team aufbauen...
Alles mehr schein als sein
Ich durfte kein Home Office machen
Nette Leute aber durch das ständige kommen und gehen von Kollegen kann meiner Meinung nach kein richtiges Team entstehen.
Diese Firma ermöglicht eine super Work-Life-Balance, fördert kreative Entfaltung, bietet eine entspannte Atmosphäre, ermutigt zur Übernahme von Verantwortung und besteht aus tollen Mitarbeitern. Hier zu arbeiten ist ein Privileg!
Ein sehr angenehmes Klima und ein Dynamisches Team
Ich bekomme unglaubliche Chancen
Überdurchschnittlich
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