Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenMan hat die Möglichkeit sehr viel mitzugestalten und spürt, dass jeder intrinsisch motiviert ist und einfach Spaß an seinem Job hat. Die Geschäftsführer sind selbst Teil der Teams und arbeitet direkt an den Projekten als Teammitglied mit. Das Expertenwissen ist sehr hoch und man kann sich auf jedem Niveau gemeinsam weiterentwickeln.
positiver und wertschätzender Umgang innerhalb des Teams
Es wird sehr individuell auf jeden Mitarbeiter eingegangen.
Sehr innovativer Arbeitgeber mit hochspannenden Projekten zu aktuellen Technologiethemen, super hochmotiviertes Team, gute Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, viele unterschiedliche Benefits
Begegnung auf Augenhöhe, unkomplizierter Umgang, Innovationsvorsprung
Die Worklife Balance könnte etwas besser sein (was aber meistens von einem selbst beeinflusst werden kann - Beratung halt)
Der am besten bewertete Faktor von Pagnos ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Umgang im Unternehmen ist immer sehr wertschätzend und ehrlich. Die Atmosphäre ist sehr positiv und man merkt, dass jeder richtig Spaß an seinem/ihrem Job hat.
unkompliziert und offen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Junge Firma, beste Chance die Entwicklung selbst zu beeinflussen
