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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungSehr schöne Lage, flexibles Arbeiten, tolles Team
Extrem vielfältiges Aufgabenspektrum, sehr verlässlicher Arbeitsgeber, tolle Kollegen (und Chefs) ohne Starallüren.
Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefordert und gefördert. Keine Überstunden-Kultur Dank sehr guter Projektplanung.
dass es ein funktionierendes Team gibt und alle ein gutes Verhältnis zu einander haben.
Das angemietete Haus ist schön.
dass die interne Kommunikation och gesteigert werden könnte.
Keine vernüntige Kommunikation, keine Einarbeitung. Generell ein schlechtes und neidvolles Betriebsklima mit starken Hierarchien.
Mehr Mitarbeiterevents wären toll, um den Zusammenhalt des Teams noch mehr zu fördern.
Mehr Kommunikation, weniger Hierarchie der Chefs, vernüftige und sinnvolle Einarbeitung. Weinger "Auflaufenlassen" von Mitarbeitern.
Der am besten bewertete Faktor von PETER PAUL AND MARY Werbeagentur ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Diskussionen passieren gefühlt auf Augenhöhe
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PETER PAUL AND MARY Werbeagentur ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird viel und gut kommuniziert. Aufgrund der Vielzahl der Projekte kommt die interne Kommunikation des Ergebnisses manchmal zu kurz.,
