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Peter 
Schneider
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score2 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Arbeitgeber stellen sich vor

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Vorgesetztehaben ein sehr billiges Nevau. Sind erst freundlich, aber stellt sich ganz schnell heraus, daß Sie kein Interesse an Dir haben. Findest du kein Personal und der Auftrag geht verloren bist du ganz schnell Deinen Job los.
Mitarbeiter werden während deines eigenen Urlaubs wegen Unzulänglichkeiten gekündigt. Aber Du wirst für die nachfolgenden Probleme aller Art verantwortlich gemacht. Sage ja deinen MA nicht wieviel Resturlaub sie noch haben. Denn die Firma möchte das Geld dafür gern selbst in die Tasche stecken.
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Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Peter Schneider wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Peter Schneider schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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