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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungGehalt, individuelle Dienstzeiten
Kurze Kommunikatioswege.
Verbesserungsvorschläge werden bei tatsächlichem Nutzen ausprobiert/umgesetzt; das Wohl der Pflegebedürftigen+ des Teams sind wichtig, bei Problemen wird sich auch gekümmert
Da fällt mir nichts ein
Außer Dienstwagen-Option und Obstkorb gibt es keine Benefits.
Absprachen werden gerne mal nach dem Ermessen "der Chefs" angepasst.
Sich selbst als "die Chefs" zu titulieren.
Alles. Anfangs sehr nett und freundlich! Abwarten .....
Richtig schlecht find ich nichts. Manche Dinge sind halt so in der Pflege wie Einspringen- da freut sich keiner- aber das ist überall so.
Fehler nicht zuerst bei den Mitarbeitern suchen. Kritik auf sachlicher Ebene annehmen.
Schlechte Laune bitte zu Hause lassen.
Es könnte allgemein mehr auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter geachtet werden, ohne die läuft der Laden nämlich nicht.
wenn ich wünschen dürfte: ein Massage- Sessel wär super....oder ein cooler Pausenraum....
Am besten schließen!
Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst Lebensnah ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nichts auszusetzen
erlebe ich so
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienst Lebensnah ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
6 Tage Woche/12 Tage am Stück. Muss ich noch was sagen?
Auf Wünsche wird versucht einzugehen, allerdings entscheidet hier zunehmend die Sympathie.
Ideal wären wohl Mitarbeiter ohne Privatleben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird Angeboten, sofern es dem Betrieb zu gute kommt.
in meiner Zeit wurden einige Kollegen eine Weiterbildung angeboten, für Fortbildungen gibt es ein E- Learning, was echt Spass macht
