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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungMir fällt nichts ein
Gehalt Umgang mit den Angestellten
Die PDL haben immer Wieder ein besseren Einblick offenes Ohr was den kollektiv der Kollegen betrifft.
Die stehen an der erster Stelle um zu handeln.
Sollten lieber sofort reagieren wenn die lästigen Lästereien beginnen.
Ein sogenannter darf Schein wäre angebracht
Leitung sollte Weiterbildung machen wie man mit Angestellten um geht
Der am besten bewertete Faktor von pflegezentrum kaulsdorf nord ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiterbefragungen sind immer recht positiv, wie geht das mit dem wirklich schlechten Klima zusammen??
Ganz einfach wer ein zuverlässigen Arbeitgeber sucht.
Ist hier genau richtig.
Hier wird man für seine Arbeit ordentlich vergütet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pflegezentrum kaulsdorf nord ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur bei Kollegen die auch privat zusammen sind.
Schade!
Neue Kollegen werden gleich hinterrücks komplett in der Luft auseinander genommen.
Die Eliten Einheiten sollten sich mal im Leben selbst begegnen.
Zum größten Teil selbst nur Basiswissen.
Schließlich ist man arbeiten um sein Lebensstandard zu finanzieren.
NICHT um beste Freunde fürs Leben zu gewinnen!!
Arbeit & privat sollte man trennen können
Um ein Klima zu erhalten.
Sag die Wahrheit und Du bist Einzelkämpfer
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Interne Weiterbildung gibt es Zuviel
