Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDer Zusammenhalt der Kollegen. Sonst gibt es nichts womit diese Firma punkten kann.
gute Bezahlung, Interessanter Arbeitsplatz, Aufstiegsmöglichkeiten sind gut, unbefristete Arbeitsverhältnisse, Überstunden werden gut vergütet, ruhiges, solides Arbeitsklima untereinander
Die Führung, das Ausbeuten, keine Gleichberechtigung
überwieend großraumbüros, was nicht immer angenehm ist
Geschäftsleitung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pickhardt + Siebert ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Werden nur die Vorschriften erfüllt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird nicht gewollt und nicht gefördert. Es gibt keine Möglichkeiten aufzusteigen.
