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Pierre 
Audoin 
Consultants 
P.A.C. 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score17 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pierre Audoin Consultants P.A.C
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pierre Audoin Consultants P.A.C
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Teil eines internationalen Teams mit einer flexiblen und vernetzten Arbeitskultur zu sein.
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Team, Lage, Freiheit im Arbeiten, Arbeitsatmosphäre (Team)
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Die vielfältigen und interessanten Aufgaben auf internationaler Ebene, die Teamarbeit mit netten und kompetenten Kollegen, spannende Meetings...
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Das Tätigkeitsfeld, das Team und die flachen Hierarchien.
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Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, klasse Team
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schwierigkeiten zu identifizieren, wer für was verantwortlich ist und wo sich alle Ressourcen befinden.
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Aktionen des Managements oft demotivierend
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Was die Informationspolitik aus dem Headquarter betrifft könnte sie klar transparenter sein.
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Viele Mitarbeiter sind unzufrieden, vermissen Perspektiven und erreichbare Ziele.
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Sehr hoher Zeitdruck in Projekten
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation und Kollaboration zwischen den Anderen Offices aus Paris und London.
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Kommunikation von Management an Mitarbeiter verbessern
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Kommunikation von Management an Mitarbeiter verbessern
Wert von Mitarbeitermotivation nicht unterschätzen
Bemühung um mehr Qualität unterstützen - nicht durch Effizienzargumente abblocken
Den Mitarbeitern mehr echte Verantwortung geben
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Regelmäßige interne Kommunikation.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Pierre Audoin Consultants P.A.C ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Kollegen sind super.
5
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Sehr gute Zusammenarbeit, hohe Hilfsbereitschaft. Super Team!
Tolles Team, große Hilfsbereitschaft, gute Stimmung
5
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Hilfsbereite Kollegen
5
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Wir sind ein Team!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pierre Audoin Consultants P.A.C ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Im Vergleich zu anderen Beratungsunternehmen ist Weiterbildung hier kaum ein Thema.
2
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Wenig interne Weiterbildungsoptionen. Flache Hierarchien sorgen für zugleich für begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten.
Das Thema Schulung und Weiterbildung findet etwas wenig Beachtung
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pierre Audoin Consultants P.A.C wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Pierre Audoin Consultants P.A.C schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Pierre Audoin Consultants P.A.C als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pierre Audoin Consultants P.A.C als eher modern.
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