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Relations
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu ScoreEine Bewertung
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • HomeofficeHomeoffice
  • DiensthandyDiensthandy

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super, Kommunikation, Urlaube und freie Tage werden nahezu immer gewährt, sehr kollegial und offenes Team.

Was Mitarbeiter schlecht finden

So richtig schlecht finde ich nichts, ich habe nur kleinere Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Firmenrechner, flexiblere Arbeitszeitmodelle

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pilsczek Public Relations ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ist nicht die schlechteste Bezahlung, aber auch nicht die Beste.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Da es ein sehr kleines Unternehmen ist und alle Führungsstellen besetzt sind, ist die Karriereleiter schnell zu Ende. Das Team nutzt aber gerne seine Kontakte um dich weiter zu empfehlen.
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