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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungDas Portfolio und die Spontaneität. Zudem decken wir einen ganzen Markt ab und können in vielen Sachen sofort reagieren
Immer Gesprächsbereit, nette Atmosphäre, objektiv.
Gehalt war immer pünktlich drauf
das Gehalt ist pünktlich drauf
Stimmung von oben sehr negativ.
Der Umgang mit Mitarbeitern sollte mal geändert werden.
Mehr kommunikation mit uns Mitarbeitern.
Anders machen kann man immer alles. Ich denke, dass die Veränderungen, die gemacht wurden erstmal Zeit brauchen. ABER das wird dann insgesamt für zufriedene Gesichter sorgen
Es sollte mehr mit den Angestellten geredet werden, Dienstwege sollten eingehalten werden.
Die int. Kommunikation ist noch Verbesserungswürdig.
Der am besten bewertete Faktor von Pitzner Industrieservice ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Dieser Bereich wurden leider Aufgegeben.
Abwechslung sind da
Öfter mal neue Aufgaben
Abwechslungsreich
dort zu arbeiten ist eine Herausforderung jeden tag neue aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pitzner Industrieservice ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommentar..... Na Ja.
Ein Sozialbewußtsein ist nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Welche Karriere? Gibt es nicht !
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
gleich null
