Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzEin Bestatter der 24/7 erreichbar ist und immer versucht allen und jedem, auch den Mitarbeitern gerecht zu werden.
Stets erreichbar
Die Möglichkeit sich weiterzubilden
Wirklich schlechtes gibt es nicht. Man sollte vielleicht versuchen besser mit der Zeit zu gehen.
- null Führungsqualität
- zwischenmenschlich noch nicht mal eine Grundbasis vorhanden
fehlende Altersvorsorge
Mehr Gehalt,
weniger Hochnäsigkeit und Arroganz der Geschäftsleitung, Kritikfähigkeit und gepflegte Kommunikation fehlt gänzlich. Siehe wieder die Antworten hier von Frau Pinzio
Wer glaubt, perfekt zu sein, ist Verbesserungsvorschlägen gegenüber nicht aufgeschlossen
Die Arbeitsleistung der Mitarbeiter sollte besser kontrolliert werden.
Digitalisierung
Der am besten bewertete Faktor von pius bestattungen ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle Aufgaben sind interessant weil natürlich jeder Sterbefall individuell ist.
Umsetzung der Wünsche der Angehörigen
Der Job Ansicht ist gut und Interessant
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pius bestattungen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Lesen Sie die meines Erachtens trotzigen und rotzfrechen Antworten von Frau Ponzio bei den jeweiligen Bewertungen, dann kann sich jeder ein Bild selbst machen.
Schön interessant das sich die Geschäftsführung hier selbst positiv Bewertet um besser hier abzuschneiden, aber andere beschuldigt angeblich doppelt zu bewerten. Spricht Bände..
Unterschwellig vorwurfsvoll - respektlos
Unterirdischen kolierisch unverschämt... Schlechter geht nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Auszubildende darf neues Personal Einlernen. Keine Aufstiegschancen.
Wird bei Wunsch und Eignung angeboten.
