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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
DiensthandyDie flachen Hirarchien, die unkomplizierte Kommunikation, der Zusammenhalt unter den Kollegen. Die Geschäftsführung, die jederzeit die Bereitschaft haben, den Mitarbeitern zu helfen und aktiv an Problemlösungsstrategien zu arbeiten und das auch bei privaten Problemen der Mitarbeiter.
Man kann hier mit Eigeninitiative etwas Großes erreichen. Es werden keine leeren Versprechnungen gemacht, Kommunikation läuft auf Augenhöhe und fair ab.
In dem was wir tun, gibt es extrem viel Kompetenz.
Es gibt Mitarbeiter, die belehrungsresistent sind und durch Bewertungen auf dieser Plattform ihren Unmut ausdrücken.
Es wird für alles und jeden eine zufriedenstellende Lösung gefunden. Wenn man seinen Mund aber nicht aufmacht und über Probleme redet, kann auch leider nichts geändert werden.
Die Einführung einer Gleitzeitregelung wäre schön.
Kleinigkeiten gibt es immer, die man verbessern kann - aber das wäre tatsächlich klagen auf hohem Niveau.
Mehr Personal
Der am besten bewertete Faktor von Plastic Team ist Arbeitsbedingungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeiten werden im Großraumbüro erledigt, was natürlich den Lärmpegel beeinflusst. Es gibt kostenlose Getränke und für sehr heiße Sommer stehen Klimaanlagen bereit.
Die Arbeits- Pausenzeiten sind geregelt.
