Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungIch schätze meine Zeit im Unternehmen sehr. Die offene Kommunikation, das Streben nach Innovation und das soziale Engagement haben meine Erfahrung positiv geprägt. Ich bin stolz darauf, Teil dieses Teams gewesen zu sein und kann das Unternehmen nur weiterempfehlen.
Ich fühle mich in dem Team sehr wohl, man wird schnell und super nett aufgenommen.
Für mich ist es wichtig, dass man sich auch nach der Arbeit mit den Kollegen gut versteht, absolut gegeben. Man kann über alles sprechen.
Die Arbeitsatmosphäre ist auch entspannt, natürlich gibt es mal stressige Tage, aber das hat man ja überall.
Mitarbeiter mit Familien und Kindern gern gesehen, der Arbeitgeber ist immer hilfsbereit.
Viele Firmenevents und einiges was den Mitarbeitern geboten wird - Fahrradleasing auch ...
Ich fühle mich in dem Team sehr wohl, man wird schnell und total nett aufgenommen.
Für mich ist es wichtig, dass man sich auch nach der Arbeit mit den Kollegen gut versteht, absolut gegeben.
Die Arbeitsatmosphäre ist auch entspannt, natürlich gibt es auch mal stressige Tage, aber das hat man ja überall!
Für mich ein top Unternehmen.
Wie bereits gesagt, der Aussendienst ist genial strukturiert. Jeder Mitarbeiter kann den Aussendienstleiter jederzeit alles Fragen und bekommt genau die Antwort, mit der ich im Aussendienst weiter komme. Kein Aussendienstler fühlt sich allein gelassen.
Fehlende Ziele / Visionen
Intern sollte mehr miteinander gesprochen werden.
Redet miteinander. Tauscht euch aus. Bezieht die Mitarbeiterinnen mit ein. Profitiert von deren Berufserfahrung!
Die interne Kommunikation muss deutlich besser werden.
Der am besten bewertete Faktor von pride mobility products ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wie ich schon sagte, hier arbeitet jeder auf Augenhöhe
Kein Unterschied zu jüngeren Kollegen
Vorbildlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pride mobility products ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kommunikation gibt es nicht, nur proaktiv, Gift für ein noch so junges Unternehmen.
Die Kommunikation ist gut bis sehr gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier werden Mitarbeiter tatsächlich noch gefördert
Hier werden Mitarbeiter gefördert!
