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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungMann fühlt sich gut aufgehoben, wenn man schon die eigene Familie tagsüber nicht sieht, ist der Betrieb ein guter Familienersatz, die Kollegen sind alle super, freundlich, immer nett und haben auch eine Menge Verständnis, wenn man leider auch mal erkrankt.
Nichts habe noch nie solche schlechter Arbeitsgeber gehabt
Trotz des negativen Empfinden div. Mitarbeiter, bleiben diese dort weiter tätig, ob Büro oder Fahrer. Potential des Unternehmens wird nicht ausgeschöpft, weil die Stellen mit betriebsblindem Management versperrt werden.
Viel -Mitarbeiter zählt überhaupt nicht
,wird als letzter Dreck behandelt
Es zählt nur Geld
Keine Ausschöpfung von Potential bei der Entwicklung im Bereich Personal, Fahrpersonal und der Marktanteile.
Bessere Kommunikation innerhalb des Unternehmens im Bereich Verwaltung und im Bereich des Fahrpersonals; Wertschätzung der Mitarbeiter in allen Bereichen; Ehrlichkeit ggü der angestellten Mitarbeiter; Schaffung eines Wohlfühlklimas und Renovierung anfälliger Räumlichkeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Prima Klima Reisen ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich arbeite selbst sehr gerne in dem Betrieb, die meisten Mitarbeiter sind zufrieden, klar gibt es immer wieder einige Angestellte, denen man nichts recht machen kann und finden immer ein Haar in der Suppe ;). Im Großen und Ganzen kommen alle gerne zur Arbeit und fühlen sich wohl.
Aufgrund jahrzehntelanger Erfahrung und Bestehens mit riesigem Fuhrpark, genießt das Unternehmen ein gutes Image. Moderner Fuhrpark und regelmäßig neuen Fahrzeugen sowie Wartung in eigener Werkstatt sorgen für einen guten Ruf.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prima Klima Reisen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer welche Abzüge gewesen.
Die Gehaltsvorstellungen der Geschäftsführung ist in allen Bereichen fragwürdig schlecht. Falsche Markteinschätzung und falsche Einstufung von fähigem Personal. Wer schlecht zahlt, darf sich nicht wundern, wenn er nur mittelmäßiges Personal findet. Vom Bürojob bis zum Fahrpersonal, es ist in allen Bereichen unzufriedenheit festzustellen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Betrieb bildet gerne junge Menschen auch mit Inklusionen aus, die sich für die Branche interessieren. Weiterbildung sofern man gewillt ist, wird auch unterstützt und es auch erforderlich ist, wie z.B. Modul 95, etc.
Ich werde nicht empfehlen!
Es gibt keine Karriere. Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Alles ausgeschlossen.
