Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorgeschlechte Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Personal,keine Wertschätzung,zu wenig Mitarbeiter,kein Mitspracherecht,Meschlichkeit und Werte fehlen
Die Einstellung der Geschäftsführung.
Andere Geschäftsführung! mit diesem Herrn wird das nichts. Psychischer Druck, Drohungen usw. sind schon mehrfach vorgekommen, vor allem ehemaligen Kollegen gegenüber.
Früher stand Menschlichkeit und Wertschätzung an erster Stelle,durch die Übernahme von Prima Pflege war davon nichts mehr zu spüren.Man sollte mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und nicht von seinen Unternehmerischen Fähigkeiten zu sehr überzeugt sein.Nur mit zufriedenen Mitarbeitern lässt sich so ein Unternehmen aufrecht erhalten.
Leute in der höheren Ebene ganz dringend austauschen. So wird weder neues Personal dort angefangen noch die 10% die noch da sind dort bleiben. Menschlichkeit, Teamfähigkeit und Toleranz sollten der Alltag sein!
Der am besten bewertete Faktor von Prima Pflege Bremen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei den meisten herrscht purer Egoismus. Leider greift auch hier die Leitung nicht durch. Im Gegenteil diese Mitarbeiter werden noch mit Lob überschüttet und die wirklich guten Mitarbeiter kriegen noch nichtmal ein Danke. Auf ein paar wenige kann man sich jedoch absolut verlassen und mit denen macht es auch Spaß.
Die Stimmung unter Kollegen war zu jeder gut!
