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PRINAS 
MONTAN 
GmbH 
Versicherungsvermittler
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score21 Bewertungen
85%85
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Versicherungsfachfrau / Versicherungsfachmann5 Gehaltsangaben
Ø55.100 €
Datamanager2 Gehaltsangaben
Ø46.900 €
Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø43.300 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PRINAS MONTAN Versicherungsvermittler
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PRINAS MONTAN Versicherungsvermittler
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • KantineKantine
    25%25
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

die Kommunikation zu den Vorgesetzten ist super. Wenn Sie mal nicht erreichbar waren, rufen Sie zurück und ignorieren dein Anruf nicht einfach.
Kurze Entscheidungswege. Die GF selbst hilft dir gerne mit deinen täglichen Aufgaben. Im Winter gibt es einen Obstkorb als Vitaminbombe.
Ich bin in allen Bereichen rund um zu Frieden, das Arbeitsklima unter den Mitarbeitern ist sehr gut, Mobiles Arbeiten ist möglich, abwechslungsreiche Tätigkeiten sind gegeben und wohlgesonnene und verständnisvolle Vorgesetzte.
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Man hat in seinem Aufgabengebiet absolute Handlungsfreiheit.
Man Hilft Menschen und ist bereit sich selbst dafür zu verbiegen.
flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, entspanntes und positives Verhältnis unter den Kollegen
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Mobiles Arbeiten - Abwechslungsreiche Arbeitsorte
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Besseres Überwachen der Teams im täglichen doing auf Richtigkeit und
Vollständigkeit.
Keine Parkplätze
Wenig bis keine Events
Keine Kinderbetreuung, aber man hat immer Verständnis für die Familienthemen.
Geschäftsführung
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

MA Parkplätze. In manchen Standorten muss man seinen Kaffee/Tee selber mitbringen, Trinkwasser wird gestellt.
Mitarbeiter mit Anstand behandeln-oder soll die letzten 20% der verbliebenen Belegschaft auch noch gehen?
Die Lücke zwischen Geschäftsführung und dem Rest der Mannschaft ist zu groß
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Man sollte sich überlegen, wie man Mitarbeiter hier behandelt..
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Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Zukunftsplänen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von PRINAS MONTAN Versicherungsvermittler ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


wir halten zusammen. Ich erinnere mich, als Marketing neben Ihrer Arbeit zusätzlich für einige Tage/Wochen Aufgaben aus dem Team Vertrieb übernommen hatte, um zu unterstützen. Office Assistant sorgt dafür, dass jeder in allen Standorten immer bestens versorgt und informiert ist. Das beste ist aber, wann immer ich eine neue Versicherung brauche, werde ich von den besten Leuten beraten.
Der Zusammenhalt ist gegeben, man erhält u. A. Unterstützung, sofern benötigt.
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist Standortübergreifend sehr gut. Gestärkt wird er noch durch regelmäßige (selbstorganisierte) After-Work Events.
4
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Offener und ehrlicher Austausch unten dem Kollegen ist vorhanden. Als neuer Mitarbeiter findet man überall hilfsbereite Ansprechpartner.
5
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Ein "Schießen" gegeneinander bisher gar nicht erlebt. s. Punkt Arbeitsatmosphäre
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PRINAS MONTAN Versicherungsvermittler ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es müssten definitiv Weiterbildungen angeboten werden ( Intern )
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PRINAS MONTAN Versicherungsvermittler wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet PRINAS MONTAN Versicherungsvermittler schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeitenden PRINAS MONTAN Versicherungsvermittler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PRINAS MONTAN Versicherungsvermittler als eher modern.
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