Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Stolz auf sein Unternehmen sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Internetnutzung
EssenszulageMeine Kollegen im ganzen Unternehmen und Geschäftsführung
Organisation in flachen Hierarchien, immer ein offenes für alle Mitarbeiter seitens der Geschäftsführung und jeder kann seine Ideen einbringen
Guter Umgang mit den Mitarbeiter. Sehr sozial und offen bei privaten Probleme.
Eigene Ideen werden unterstützt,
Sehr guter Umgang mit Mitarbeiterin, immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter. Sehr gutes entgegenkommen in Notfallsituationen.
Wertschätzung Mitarbeiter sollte verbessert werden, Gehalt kann auch angepasst werden
Selbstherrliche Geschäftsführung.
Versteckte intoleranz. Desinteresse.
Siehe o.a Punkte
Führungsverhalten. Bezahlung. Betriebsklima.
Homeoffice für jeden, Mitarbeiter das Gefühl geben nicht Austauschbar zu sein. Bessere Kommunikationswege
Verbesserungsvorschläge wäre eventuell die Stühle auszutauschen in Ergonomische Bürostühle, da viele Stühle echt unbequem sind und auch alt.
Lernt die Mitarbeiter wertzuschätzen und entzieht einigen Mitarbeitern die Möchtegern Chefrolle
Erst mal zeitgemäßes Gehalt zahlen und Weihnachtsgeld - damit Zeit man das seine Mitarbeiter auch was wert sind!!!!!
Mitarbeitern zuhören, und dann auch was umsetzen
Abteilungsleiter dringend überdenken!!!!
Offenes Ohr für die Mitarbeiter und die Kritik auch beherzigen. Interesse für das Leben des Angestellten. Der Job ist nicht für jeden das einzige im Leben.
Der am besten bewertete Faktor von PROJECT FLOORS ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr gute Arbeitsumgebung. Teilweise schon mit Höhenverstellbare Schreibtische ausgerüstet. Jeder Arbeitsplatz mit zwei Monitore ausgestattet. Helle und gemütliche Büroräume.
Sehr gute Ausstattung der Büros, nichts zu bemängeln
Sehr gut aufgestellt, Unterstützung von der IT optimal umgesetzt. Gut ausgestattete Büroräume, helle Räume, jeder Arbeitsplatzt verfügt über zwei Bildschirme.
Büros sind gut ausgestattet. Technik wird immer weiter verbessert.
Gute Büroräume. Gute Equipments. Klima wäre noch das I-Tüpfelchen. Kühldecken meist defekt. Eventuell muss man aber selbst die Schandtaten des Vorgängers noch entfernen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROJECT FLOORS ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wichtige Informationen bekommt man meistens erst wenn es zu spät ist.
Ebenfalls schlecht. Hier gilt das Fazit " besser hintenrum und über jemanden statt geradeaus und direkt ansprechen"
Kommunikation zwischen den Abteilungen grausig!
Unterirdisch, wenn mal, dann negativ.
Nicht vorhanden. Und wenn, ändert sich nichts. Kaum Menschlichkeit vorhanden.
Kommunikation zwischen den Abteilung und der Leitung ist schrecklich. Schuld wird immer anderen zugeschoben, aber meist aus Frust.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
In kleineren Unternehmen sind Aufstiegschancen natürlich mangels Stellen geringer als in Großkonzernen, aber wer sich engagiert kann auch hier weiterkommen!
Weiterbildungen sind möglich.
Solange es nichts ist, was das Unternehmen benötigt, wird es sehr gerne aufgeschoben.
Man kann sich in dem Unternehmen sehr gute Arbeitserfahrungen aneignen.
Wird eher ungern gesehen, da man wohl fehlende Überstunden riskieren könnte. Hier steigt man nur mit sympathie auf. Bzw zum inoffiziellen vorgesetzten. Was zum Schluss auch nix bis wenig Wert ist.
