6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Enormes entfaltungspotential in sympatischem Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Büroräume, Werte, flache Hirarchie
Arbeitsatmosphäre
Generell ist die Stimmung sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Höhere Flexibilität als bei anderen Unternehmen. Homeoffice ist kein Problem und Urlaub nach absprache im Team auch meistens zum Wunschtermin möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig Angebote für Schulungen/Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kommen immer pünkltich, liegen aber etwas unter dem "Marktwert".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird bei uns Großgeschrieben, vorwiegend in den Bereichen Mobilität und Energieerzeugung.
Kollegenzusammenhalt
Die Unterstützung gerade für neue Mitarbeiter ist super und die Kollegen sind immer Hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Unser Chef ist immer freundlich, respektvoll und positiv eingestellt. Immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Super schönes Büro in top Lage!
Kommunikation
Schon sehr verbessert durch einen monatlichen Newsletter. Dennoch wären mehr Informationen über Unternehmensstrategien und Ziele wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Der persönlichen Entfaltung sind keine Grenzen gesetzt. Aufgrund diverser Geschäftsbereiche gibt es vielseitige Aufgaben und an Projekten mangelt es sowieso nicht.
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Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hier kann man sein Herzblut einbringen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges, dynamisches Team, offene Kultur
Work-Life-Balance
Viel Freiraum in der Gestaltung von Arbeit und Arbeitszeit
Gehalt/Sozialleistungen
Fair, reich werden kann man hier nicht, aber zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wirklich viel versucht um z.B. Emissionen gering zu halten, Bahnfahrten, E-Autos etc.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel für den Zusammenhalt getan, z.B. regelmäßiges Grillen
Vorgesetztenverhalten
Meinen Chef will ich nie mehr tauschen :-)
Arbeitsbedingungen
Einziges Manko, das Großraumbüro ist zu laut
Kommunikation
In kurzer Zeit ist das Unternehmen stark gewachsen, Kommunikation hält nicht immer Schritt, aber alle bemühen sich sehr
Interessante Aufgaben
Hängt auch von eigenem Engagement ab.
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Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen, dynamischen Team mit hoher Lernkurve!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr transparenter Umgang mit der Situation. Niemand hatte Angst um seinen Arbeitsplatz, sondern alle haben an einem Strang gezogen, dass die Firma (samt aller Kollegen) so gut wie möglich durch die Situation kommen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das Unternehmen hat die Corona-Situation zum Anlass genommen, mehrere Konzepte zu erarbeiten, was wir aus der Situation lernen können und wie in Zukunft die Arbeit (Homeoffice, Work-Life-Balance etc.) NOCH verbessert werden kann. Die internen Strukturen (VPN, Server, Geschwindigkeit etc) werden auf den Prüfstand gestellt und noch effizientere Lösungen erarbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im gesamten Unternehmen ist durchweg als sehr positiv zu bewerten. Jede/r Einzelne trägt dazu bei, dass sich neue Kollegen (sowie die etablierten Kollegen) sehr wohl fühlen und von Beginn an integriert werden. Unterschiedliche Teamevents (auch außerhalb der Arbeit) unterstreichen dieses Betriebsklima und festigen den internen Zusammenhalt sehr. Durch die flachen Hierarchien und das hohe Vertrauen in jeden Mitarbeiter, kann man eigene Ideen sehr schnell in die Realität umsetzen und wird entsprechend dafür gelobt.
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Die Firma wird in der Branche bekannter und mehr von Mitbewerbern bzw. Interessenten realisiert. Die Rückmeldung von Lieferanten und Kunden ist sehr positiv. Der Zulauf an Praktikanten ist sehr hoch, durch eine enge Zusammenarbeit mit der Hochschule und einem positiven Feedback der Studenten, die die Firma kennen.
Work-Life-Balance
Auch hier muss ich lobend erwähnen, wie angenehm die WLB ist. Sei es Homeoffice (auch schon vor Coronazeiten) oder beantragte Urlaube - noch nie gab es da ein Problem in der Genehmigung. Ebenso werden kurzfristige Anfragen meist positiv beantwortet. Kernarbeitszeiten gibt es selbstverständlich, allerdings kann auch hier der MA frei entscheiden, ob er früh oder eher später beginnen möchte. Überstunden fallen an, werden aber auch im Austausch mit den Vorgesetzten regelmäßig angesprochen und Lösungen dazu gefunden (zeitnaher Abbau etc).
Karriere/Weiterbildung
Das Thema Weiterbildung wird immer mehr verstanden und gefördert. Unterschiedliche Kurse, Seminare o.ä. werden unterstützt. Durch die breitgefächerte Wertschöpfungskette und das große Spektrum an Aufgaben, lernt jede/r MA sehr viel durch die tägliche Arbeit (sehr hohe und positiv verlaufende Lernkurve). Die Karrierechancen bzw. Aufstiegsmöglichkeiten sind durch neue Stellenbezeichnungen (mit unterschiedlichen Verantwortungsbereichen) gegeben und von vorne herein bekannt- aber nicht unerschöpflich groß (Junior Projektmanager, Projektmanager, Senior Projektmanager). Man bekommt allerdings sehr früh ein hohes Maß an Vertrauen geschenkt, was jeder durch seine Arbeit zurückzahlt. Die exponentiell steigende Lernkurve und die Berufserfahrung sind bei jedem MA sehr hoch!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt, sodass am Ende jeden Monats schon das Gehalt auf dem Konto ist. Die Bezahlung ist deutlich besser/ attraktiver geworden und wird regelmäßig angepasst. Je mehr Erfahrung ein Kollege mitbringt, desto mehr wird auch gezahlt. Somit passt die Bezahlung zum Verantwortungsbereich. Fast alle MA arbeiten allerdings an der gemeinsamen Sache - dem Voranbringen der Klimawende in Deutschland (und darüber hinaus). Der Größe der Firma und dem teilweise Start Up Flair (Gründung 2017) sind die Gehälter verbesserungswürdig, dennoch nicht am unteren Ende branchenweit. Das Thema wird sehr transparent behandelt. Je nach Jahresgewinn wird auch ein Bonus an die MA ausgeschüttet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Unternehmen, welches in der Branche der Erneuerbaren Energien aktiv ist und die Produktion von grüner Energie unterstützt, wird auch darauf Wert gelegt - sei es bei Lebensmitteln oder auch Kleidung. Ebenso werden unterschiedliche Materialien upgecycelt - so besitzt die Firma bspw. drei Schreibtische, welche aus alten, defekten Solarmodulen besteht.
Kollegenzusammenhalt
Den kollegialen Zusammenhalt würde ich als eine der großen Stärken betiteln. Es funktioniert vieles, weil jede/r für jeden da ist und unterstützt. Wie bereits erwähnt, werden auch außerdienstliche Aktivitäten angeboten, welche den Zusammenhalt weiter stärken.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind Kollegen aller Altersstufen in der Firma vertreten und auch Leute im fortgeschritteneren Alter werden eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Durch die flachen Hierarchien wird keine klassische Vorgesetztenstruktur gelebt. Es gibt zwar unterschiedliche Stellenpositionen (die sich durch die jeweilige (Berufs-)Erfahrung unterscheiden), allerdings wissen alle, dass man MITEINANDER und nicht GEGENEINANDER arbeitet. So hat man immer ein offenes Ohr für die anderen Kollegen und auch die nicht Festangestellten (bspw. Praktikanten oder Werkstudenten) werden zu 100% mit einbezogen und nicht als "günstigere Arbeitsstelle" abgestempelt.
Arbeitsbedingungen
Ein Großraumbüro besitzt immer Vor- und Nachteile, wobei in dieser Firma die Vorteile überwiegen. Alle Kollegen werden mit leistungsstarken Laptops ausgestattet und jede/r besitzt ein Firmenhandy. Sollte man Gäste empfangen oder muss konzentriert an etwas arbeiten, hat man die Möglichkeit, sich im großen Meetingraum (der auch mit einem großen Fernseher ausgestattet ist) zurückzuziehen. Durch die äußerst attraktive Lage in Köln Ehrenfeld (Vulkan Gelände), werden auch im Frühling, Sommer, Herbst bei gutem Wetter, Meetings ins Freie verlagert.
Kommunikation
Die Kommunikation wurde schon deutlich verbessert (womit ich nicht sagen möchte, dass diese schlecht war). Wichtiger Bestandteil dafür ist das Großraumbüro, wodurch die interne Kommunikation deutlich gesteigert wird, weil man schnell Unterstützung von anderen Kollegen/ Kolleginnen erhält. Wöchentliche Meetings (auch VOR der Corona-Zeit) in unterschiedlichen Runden sorgen für Updates anderer Mitarbeiter, sodass stets jede/r weiß, welche MA gerade wo dran arbeiten und wie erfolgreich man dabei ist oder ob man Unterstützung benötigt. Durch einen regelmäßigen internen Newsletter werden auch alle MA über Neuerungen (sei es organisatorisch, strategisch, operativ) informiert.
Gleichberechtigung
In allen Positionen sind sowohl männliche als auch weibliche MA vertreten und besitzen dementsprechend die gleichen Aufstiegschancen. Darüberhinaus arbeiten QuereinsteigerInnen in der Firma und aktuell ist auch ein Kollege eingestellt, der eine teilweise Behinderung hat.
Interessante Aufgaben
Durch die unterschiedlichsten Hintergründe aller MA ist das Unternehmen auch sehr breit aufgestellt und kann auf diverse externe Einflüsse (die Branche der Erneuerbaren Energien hängt auch stark von politischen Rahmenbedingungen etc. ab) zügig reagieren. Die unterschiedlichen Stärken werden dabei gefördert und man kann seine eigenen Interessen im Aufgabengebiet anpassen und bei weiterführenden Interessen sein Aufgabengebiet erweitern
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Gut geeignet für Jungingeneure. Gutes und lockeres Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin mit meinem Arbeitgeber sehr sehr zufrieden. Beste Firma der Welt für mich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Projektgewinner durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Projektgewinner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.