Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungDie Geschäftsführung kümmert sich darum, sicherzustellen, dass der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht. Es werden Maßnahmen ergriffen, um eine Arbeitsbelastung zu gewährleisten, die an die persönlichen Ziele und Verantwortlichkeiten angepasst ist.
- Unternehmenskultur (Dänisch)
- Umgang mit den Vorgesetzten
- Team Events machen immer spaß!
- Flexibilität
- Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse, Entiwcklungsgeschwindigkeiten und Karrierewünsche
- Noch viel mehr!
- Spannende internationale Projekte im Bereich Procurement
- Tolle Feedback-Kultur, welche die persönliche Entwicklung unterstützt
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen
Viel Feedback, schnelle Lernkurve, coole Team-Events, lockere Atmosphäre (auch mit Management), Interessante Backgrounds, Wertschätzung, Gutes Gehalt
Dass der Mensch wirklich im Mittelpunkt steht und es null Ellbogenmentalität gibt wie in manch anderen Unternehmensberatungen
- Manchmal die Arbeitszeiten, aber das ist aushaltbar und zu erwarten.
Fokussierter Ausbau der SCM Projekte in DACH.
Mehr corporate benefits (Firmenwagen, Bildungsurlaub).
- Ausgewogenere Verteilung von Senior- und Juniorpositionen
- Stärkerer Ausbau des Bereichs Supply Chain
Mehr Transparenz der lokalen Strategie
Firmenwagen
Der am besten bewertete Faktor von Prokura (Deutschland) ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird insbesondere durch zahlreiche interessante Events und Co-locating gefördert
Kollegen unterstützen sich gegenseitig und sind hilfsbereit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prokura (Deutschland) ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Flieger ist meist die präferierte Option unter den Kollegen. Dafür reißen es Events wie die Charity Auction wieder heraus.
Viel reisen… Muss schnell gehen.
Häufig wird der Flieger präferiert. Zum Teil auch Reisen, ohne hohe Notwendigkeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Feedback ist wirklich sehr geschätzt und wird auch durchaus ernst genommen. Durch dieses Feedback weiß man quasi immer, wie nahe man der nächsten Promotion ist.
Des Weiteren gibt es keine Obergrenze an Promotionen und dementsprechend überwiegt der Zusammenhalt anstelle von Konkurrenz.
Sehr transparentes Feedback und faire Beförderungen. Ausbau von Weiterbildungsprogrammen (bspw. MBA) wünschenswert.
Super-faire und transparente Promotions
