Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungGutes Team, flexible Arbeitszeiten
da muss ich lange überlegen, fällt mir nichts ein
steht alles da
halten, was man bei der Einstellung verspricht und nicht den Leuten immer mehr aufhalsen
Der am besten bewertete Faktor von Promeda Hausverwaltung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten zu welchen man sich anmelden kann, für welche dann die Kosten getragen werden.
Ich konnte bisher an allen Seminaren oder anderen Weiterbildungsmöglichkeiten, die mich interessieren, teilnehmen.
Es werden das ganze Jahr Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten sowie jährliche Personalentwicklungsgespräche.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Promeda Hausverwaltung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Für die Ausbildung war das Gehalt branchenüblich. Das Einstiegsgehalt erschien mir relativ gering.
Dass unqualifizierte Mitarbeiter mehr verdienen als langjährige und ausgebildete (!) Mitarbeiter mehr verdienen, weil sie besser verhandeln können, finde ich aber schwierig und sollte definitiv überdacht werden...
mickrig, keine Extra-Boni, obwohl versprochen, man muss nebenbei arbeiten um über die Runden zu kommen, aber Überstunden werden verlangt
man lockt mit Prämien und hält sich dann nicht daran, Druck wird aufgebaut, man tut und macht und am Ende alles Pustekuchen
Am unteren Bereich
