5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. In Mitarbeitergesprächen werden Stärken gelobt und Unterstützung bei Schwächen angeboten. In der Corona-Zeit beweist die Leitung die Fürsorge und Verantwortung für ihre Angestellten.
Leider gibt es hier, meiner Meinung nach, absolut nicht zutreffende Bewertungen von ehemaligen Mitarbeitern.
Urlaub und Überstundenausgleich kann (natürlich nach Absprache mit den Kolleg:innen) jederzeit genommen werden. Benötige ich ein paar Stunden für Familie, oder möchte ich einfach mal früher nach Hause, muss ich nur Bescheid geben.
Gehalt ist super und immer pünktlich auf dem Konto. Betriebliche Altersvorsorge und Zulage zu Bildschirmbrille werden angeboten. Kaffee und Wasser stehen gratis zur Verfügung.
Da viel gedruckt werden muss, ist dies eher schwierig umzusetzen.
Der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung ist sehr gut. Ich bin sehr froh in diesem Team zu arbeiten. Der Umgang miteinander ist freundlich und offen.
Wir sind 3 Kolleginnen über 50! Unsere unterschiedlichen Berufs- und Lebenserfahrungen werden sehr geschätzt.
Ich hatte noch nie so kompetente, verständnisvolle und freundliche Vorgesetzte.
Die Räume sind modern und hell. Sollte etwas fehlen, oder verbessert werden können, kann man dies jederzeit ansprechen und es wird Abhilfe geschaffen.
Die Leitung ist (fast) jederzeit ansprechbar. Und sie sind (entgegen vorherigen Bewertungen) abends meist die Letzten, die die Praxis verlassen. Regelmäßig (meist 1 x im Monat) finden Teambesprechungen statt.
Hier kann ich nur volle Sternezahl geben
Meine Aufgaben entsprechen genau meinen Stärken. Langeweile kommt trotzdem nicht auf. Jeder Tag bringt etwas Neues.
Wenn man Neu ist, scheint alles wunderbar. Umso mehr man dabei ist, merkt man leider, dass nicht alles so rosig ist wie es scheint.
Nach außen hat die Praxis einen wahnsinnig guten Ruf. Wenn die Umgebung wüsste, wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird wäre dies sicherlich nicht so.
Nicht vorhanden, spontaner Urlaub ist schwierig. Es wird erwartet, dass man auch nach Feierabend und am Wochenende per WhatsApp erreichbar ist (auf der privaten Nummer!!!) reagiert man hier mal nicht, wird direkt angerufen.
Nicht vorhanden, bis auf einen kleinen Personenkreis.
Absolutes No-Go! Führungsebene spielt Kollegen untereinander aus, dass sogar private Aussprachen notwendig sind um das Verhältnis zu Kollegen zu retten.
Kommunikation nicht gegeben, Entscheidungen werden manchmal innerhalb weniger Minuten geändert.
.... wenn du zu den Lieblingen gehörst ist alles top.. wenn nicht, dann kannst du so viel Leistung zeigen wie du willst... es reicht trotzdem nicht.
Keine Führungsqualitäten der Vorgesetzten, schlechte und intransparente Kommunikation sorgt für Unsicherheit und eine angespannte Stimmung.
Die Vorgesetzten sind kaum anwesend, es fehlt daher ein Ansprechpartner, der Entscheidungen treffen kann und eine führende Hand, die für Organisation und Struktur sorgt.
Die sozialen Kompetenzen sind - freundlich ausgedrückt - ausbaufähig.
Starkes Misstrauen den Mitarbeitern gegenüber, sehr angespannte Stimmung
Kurzfristig anfallende Überstunden waren leider keine Seltenheit. Die "Gleitzeit" erfordert ausschließlich die Flexibilität des Arbeitnehmers.
Zu Beginn wurden die Kollegen als "große Familie" vorgestellt. Leider kann man sich nur auf wenige Kollegen verlassen. Andere verlassen die Praxis ohne sich zu verabschieden. Einige Kollegen verbringen mehr Zeit mit Raucherpausen als mit ihren Aufgaben.
Die Vorgesetzten sind wie oben beschrieben fast nie ab Praxisöffnung um 08:00 Uhr da, sondern eher ab ca. 10:00-11:00 Uhr und bleiben selten so lange wie ihre Angestellten. Die Arbeitnehmer werden sehr ungleich behandelt (Teilweise starkes Misstrauen und ständige Kontrolle, andere machen mehr als 10 Raucherpausen täglich ohne etwas befürchten zu müssen).
Viele Mitarbeiter werden unverhältnismäßig stark beansprucht und müssen die Arbeit verrichten, welche die Vorgesetzten in ihrer 3-4 stündigen Anwesenheit und deren Lieblinge auf andere Schultern abladen.
Überstunden, keine konstanten Arbeitszeiten und keine gleichmäßige Verteilung. Es kamen Tage mit 7-8 Untersuchungen vor, dann wieder Tage mit gar keiner Untersuchung. Ständiges Chaos zwischen Stress und gähnender Leere.
Da die Praxisleitung oft nur wenige Stunden am Tag da ist, findet kaum bzw. nur schlechte Kommunikation statt. Oft wird über und nicht mit den Leuten gesprochen, sodass Entscheidungen, die lange getroffen wurden, erst sehr spät kommuniziert werden.
Gehalt zunächst in Ordnung. Für eine Gehaltserhöhung sind Schmeicheleien jedoch wichtiger als Engagement, Leistung, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit.
Wie oben bereits beschrieben erfahren viele Mitarbeiter als andere als Gleichberechtigung. Engagement und zuverlässige Arbeit zählten weniger als nette Gespräche mit den Chefs, sowie andere "Gefälligkeiten" von gewissen Kollegen/Kolleginnen.
Ständige Kontrolle und Angstatmosphäre
Es wird erwartet, dass man Tag und Nacht per WhatsApp zur Verfügung steht.
Alles unter dem Deckmantel "Wir sind alle eine große Familie". Wenn es drauf ankommt ist keiner da. Bis auf wenige Ausnahmen.
Das kann man nicht beschreiben
Überhaupt nicht vorhanden. Entscheidungen werden fast minütlich umentschieden. Keine feste Linie, keine Orientierung