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Psychotraumatologisches 
Zentrum 
für 
Diagnostik 
und 
Therapie
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Psychotraumatologisches Zentrum für Diagnostik und Therapie
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Psychotraumatologisches Zentrum für Diagnostik und Therapie
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • KantineKantine
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Führungsqualitäten der Vorgesetzten, schlechte und intransparente Kommunikation sorgt für Unsicherheit und eine angespannte Stimmung.
Die Vorgesetzten sind kaum anwesend, es fehlt daher ein Ansprechpartner, der Entscheidungen treffen kann und eine führende Hand, die für Organisation und Struktur sorgt.
Die sozialen Kompetenzen sind - freundlich ausgedrückt - ausbaufähig.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Psychotraumatologisches Zentrum für Diagnostik und Therapie ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Leider gibt es hier, meiner Meinung nach, absolut nicht zutreffende Bewertungen von ehemaligen Mitarbeitern.
4
Bewertung lesen
Nach außen hat die Praxis einen wahnsinnig guten Ruf. Wenn die Umgebung wüsste, wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird wäre dies sicherlich nicht so.
4
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Psychotraumatologisches Zentrum für Diagnostik und Therapie ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kommunikation nicht gegeben, Entscheidungen werden manchmal innerhalb weniger Minuten geändert.
2
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Da die Praxisleitung oft nur wenige Stunden am Tag da ist, findet kaum bzw. nur schlechte Kommunikation statt. Oft wird über und nicht mit den Leuten gesprochen, sodass Entscheidungen, die lange getroffen wurden, erst sehr spät kommuniziert werden.
1
Bewertung lesen
Überhaupt nicht vorhanden. Entscheidungen werden fast minütlich umentschieden. Keine feste Linie, keine Orientierung
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Psychotraumatologisches Zentrum für Diagnostik und Therapie wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Psychotraumatologisches Zentrum für Diagnostik und Therapie schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Psychotraumatologisches Zentrum für Diagnostik und Therapie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Psychotraumatologisches Zentrum für Diagnostik und Therapie als eher modern.
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