Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubtSeit mehr als einer Dekade mein Wunscharbeitger mit zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer klaren Perspektive
Die Kolleginnen und Kollegen, Hansefitt, Betriebssport und Massage, Sommer- Weihnachtsfest, Urlaubsgeld
Liegt an der Ostsee
Hansefit, Jobticket, kleine Prämien (Tankgutschein) bei besonderer Leistung, Hund im Büro erlaubt.
Das Unternehmen hat eine flache Hierarchie, dass die Kommunikationswege auf allen Wegen kurz und einfach sind. Der tägliche Arbeitsablauf ist durchzogen von nachvollziehbaren Projektmanagementprozessen, die eine strukturierte Arbeitsweise fördern. Das zw
Millionen wandern in die Schweiz und die Mitarbeiter bekommen nur das wenige was übrig bleibt. Sogar die besten QM Mitarbeiter verlassen die Firma.
Keine oder unvollständige Infos, Chefs die nur fordern und nie was dafür geben.
Leider keine Kantine. Schlechte Verkehrsanbindung.
40 Std.-Woche bei ca. 25% unter Metalltariflicher Bezahlung, keine Kantine und Info-Pause nur noch 2-3x im Jahr ist zu wenig.
für die Umsetzung einiger Angelegenheiten muss man geduldig bleiben
Sofort zurück in den Metalltarif und die alten Maschinen dringend erneuern
Bezahlung näher an IGM Tarif anlehnen
Bezahlt eure Leute besser
Hansefit oder ähnliches anbieten
Schnellere Rückmeldungen bei Bewerbungen
energetisch sanieren
Der am besten bewertete Faktor von punker ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Ehrliche und lustige Kollegen
Kommt auf die Abteilung an
In 7 Jahren bei punker habe ich persönlich nur richtig tollen Kollegenzusammenhalt erlebt.
Mit sehr wenigen Ausnahmen richtig gut, hat sich gerade wieder in der Corona-Krise und bei anderen Aktionen wie Spenden-Aktionen für die Ukraine gezeigt.
In den jeweiligen Schichten abhängig von der Besetzung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von punker ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Evtluell intern und nur so wenig wie nötig.
Ist immer vom Vorgesetzten abhängig, bei uns läuft es gut. Im Herbst sollen Kollegen zur Laserschulung und alle müssen aus Sicherheitsgründen auch zur BG zur Pressenschulung, find ich gut.
Könnte manchmal besser sein, aber das ist auch stark abhängig in welcher Abteilung man unterwegs ist. Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, auch wenn man sich da manchmal selbst drum kümmern muß.
Keine Chance auf Weiterbildung da praktisch fachkundig.
Reiner Nasenfaktor
